Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung für die gesamte Bauausführung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gebäude- und Energietechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Sektor mit vielen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und setze innovative Technologien wie BIM ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung als Bauführer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Einsatz als Projektleiter:in/Senior Bauführer:in in anspruchsvollen Aufgaben der Gebäude und Energietechnik
- Verantwortung für die gesamte Bauausführung: von der Baustellenorganisation und Arbeitskalkulation bis zur Abrechnung/Ausmasserstellung sowie dem Erkennen, Erstellen und Abwickeln von Nachträgen (Nachtragsmanagement)
- Führung der am Bau beteiligten Unternehmungen von Baubeginn bis zum Abschluss der Garantiearbeiten
- Steuerung der Baustellenorganisation, Ergebniskontrolle und Sicherstellung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele
- Aktive Mitarbeit in der Angebotsbearbeitung, -erstellung und Akquisition von Bauprojekten
- Mitgestaltung und Implementierung von Innovationsthemen am Bau (z.B. BIM)
Qualifikationen
- Abgeschlossene Grundbildung im Bauwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung Meister:in oder Ingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfassende, mindestens 5-jährige Erfahrung als Bauführer in dem Gebäude und Energietechnik
- Überzeugendes Auftreten und Verhandlungssicherheit
- Hohe Kundenorientierung, gepaart mit Durchsetzungsstärke und unternehmerischem Denken
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit RIB iTWO
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Führungserfahrung, Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab
Projektleiter:in / Senior Bauführer:in (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Projektleiter:in/Senior Bauführer:in die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits. Durch unsere zentrale Lage profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in / Senior Bauführer:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Energietechnik zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter:innen und Bauführer:innen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Baustellenorganisation und im Nachtragsmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovationen im Bauwesen! Wenn du über Themen wie BIM oder neue Technologien sprichst, zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in / Senior Bauführer:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektleiter:in/Senior Bauführer:in passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Nachtragsmanagement vor
Da Nachtragsmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit typischen Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Nachträgen umgegangen bist und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du Teams geleitet hast, und wie du dabei Qualität, Termine und Kosten im Blick behalten hast. Zeige, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch Verantwortung übernehmen kannst.
✨Innovationen am Bau ansprechen
Informiere dich über aktuelle Trends und Innovationen in der Bauindustrie, wie z.B. BIM. Sei bereit, deine Ideen zur Implementierung solcher Technologien in Projekten zu diskutieren und zeige, dass du offen für neue Ansätze bist, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
