Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Inspektion von technischen Anlagen im Gebäudemanagement.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Großkonzern mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und keine Montage mit Übernachtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Durchführung von Wartungen und Inspektionen im Bereich des technischen Gebäudemanagements
- Diagnose und Behebung von Störungen
- Instandsetzung und Bedienung von technischen Anlagen und Einrichtungen
- Führung von anlagebezogener Dokumentation
- Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung)
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK (m/w/d), Mechatroniker:in für Kältetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Selbstständiges Arbeiten
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- PC-Kenntnisse bzgl. Dokumentation und Zeiterfassung
- Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
- 38 Stundenwoche
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
- Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag
- Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
- Start von zu Hause mit zugeteiltem Dienstfahrzeug
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie
- Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
- Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Gesundheitstage
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Servicetechniker:in (m/w/d) Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik Arbeitgeber: STRABAG
Als Servicetechniker:in in der Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und offenen Team. Unsere strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Gehaltsentwicklungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, ein modernes Dienstfahrzeug und zahlreiche Mitarbeiterrabatte, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker:in (m/w/d) Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten aus der Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik zu vernetzen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Jobmöglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker:in (m/w/d) Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem soliden technischen Hintergrund, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik verwendet werden, zu recherchieren. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartungen durchgeführt, Störungen diagnostiziert oder technische Anlagen instand gesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich auf Kundenanliegen eingegangen bist oder Probleme gelöst hast, um deine Serviceorientierung zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Einarbeitungsprozess fragen, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
