Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage komplexe Immobilienportfolios für nachhaltigen Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Facility Management mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Aufbereitung ergebnisorientierter Zahlen für Forecast und andere unternehmensinterne sowie -externe Berichte
- Eigen- und Fremdleistungsressourcenplanung und -einsatz sicherstellen
- Objektbewirtschaftung nach Zielsetzung der Auftraggeber im Sinne von nachhaltiger Rentabilität, Liquidität und Werterhaltung bzw. -entwicklung für die zu betreuenden Immobilienportfolien sicherstellen
- Leistungs- und Qualitätsverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio (komplex, kunden- und koordinationsintensiv) im Sinne des Werterhaltes und der optimierten Nutzungs- und Betriebsfähigkeit, in Abstimmung mit dem Kunden selbstständig wahrnehmen
- Übergaben und Übernahmen baulicher Maßnahmen für das zugeordnete Objektportfolio sicherstellen
- Führungsverantwortung für das Team wahrnehmen
Qualifikationen
- Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Facility Management oder Ingenieurwesen bzw. vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung davon einige Jahre in vergleichbarer Position wünschenswert
- Expertise im Bereich Rechenzentren
- Managementkompetenz (Steuern mit Zahlen, Kenntnisse in Betriebswirtschaft)
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit
- Service- und kundenorientiertes Auftreten
- Hohes Engagement und Reisebereitschaft
Teamleiter:in TFM (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG
Als Teamleiter:in TFM (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung, sondern auch ein flexibles Arbeitsmodell, das Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Engagement, während wir gemeinsam an der nachhaltigen Rentabilität und Werterhaltung unserer Immobilienportfolios arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in TFM (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine bisherigen Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für ihre Arbeit brennen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in TFM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG vorbereitet
✨Zahlen im Griff haben
Da die Position stark auf ergebnisorientierte Zahlen fokussiert ist, solltest du dich gut auf Fragen zu Forecasts und Berichten vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast.
✨Führungsstil reflektieren
Als Teamleiter:in ist es wichtig, deinen Führungsstil klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung zu steigern. Zeige, dass du sowohl die Verantwortung als auch die Unterstützung deines Teams ernst nimmst.
✨Kundenorientierung betonen
In der Objektbewirtschaftung spielt die Kundenorientierung eine große Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Auftraggeber verstehst und ernst nimmst.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du dies im Interview proaktiv ansprechen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb deines Standorts zu arbeiten. Das signalisiert dein Engagement für die Position und die damit verbundenen Aufgaben.
