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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte, akquiriere Aufträge und manage dein Team.
- Arbeitgeber: Führendes Bauunternehmen mit dynamischer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bauwesen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
STRABAG sucht einen Konstrukteur in Braunau, Thurgau, um die Bauleitung zu unterstützen und alle Bauaufträge zu überwachen. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen.
Zu den Aufgaben gehören:
- Akquisition von Aufträgen
- Verhandlung mit Auftraggebern
- Personal- und Teammanagement
Gute Kenntnisse in MS-Office und Abrechnungssoftware wie ARRIBA oder iTWO sind ein Muss. Wir bieten ein dynamisches Umfeld in einem führenden Bauunternehmen.
Technischer Projektleiter Bau | Akquise & Teamführung Arbeitgeber: STRABAG
Kontaktperson:
STRABAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter Bau | Akquise & Teamführung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei STRABAG arbeiten oder gearbeitet haben, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Projektleiter im Bauwesen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Akquise und Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über STRABAG und deren Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Firma identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine technischen Fähigkeiten hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter Bau | Akquise & Teamführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Das macht einen großen Unterschied und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Deine mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen ist wichtig, also lass uns wissen, was du alles erreicht hast!
Kenntnisse hervorheben: Vergiss nicht, deine Kenntnisse in MS-Office und Abrechnungssoftware wie ARRIBA oder iTWO zu erwähnen. Diese Skills sind für die Position entscheidend, also mach sie sichtbar!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse gut präsentierst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bauwesen und sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit Abrechnungssoftware wie ARRIBA oder iTWO zu beantworten.
✨Akquise-Strategien verstehen
Da die Akquisition von Aufträgen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Akquise-Strategien parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit neue Projekte gewonnen hast und welche Verhandlungstechniken dabei hilfreich waren.
✨Teamführungskompetenzen zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sind hier sehr hilfreich.
✨MS-Office-Kenntnisse demonstrieren
Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu deinen Fähigkeiten in Excel, Word und PowerPoint vorbereiten. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um ein Projekt zu unterstützen.