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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Art-Director und arbeite an spannenden Projekten mit einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld für kreative Köpfe in Berlin, München, Frankfurt, Köln und Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und erlebe täglich neue Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kein Abschluss erforderlich, aber gute Softwarekenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 30-40 Stunden pro Woche, ideal für Karrierestarter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Auf einen Junior Art Director (m/w/d) warten in einer jungen Full-Service Multichannel-Werbeagentur direkt an der Spree spannende und kreativ anspruchsvolle Herausforderungen für namhafte Kunden in einem motivierten Team in Zusammenarbeit mit erfahrener Art- und Creative Direction. Aufgaben Entwicklung von Ideen, Skizzen und Layouts für div. Social-, Web- und Print-Maßnahmen wie Posts, Anzeigen, Banner, Flyer, Broschüren, Plakate, Webseiten, Social Media Maßnahmen, Webvideos, Werbespots. Umsetzung bis zur Reinzeichnung/Druckvorstufe. Qualifikation Deutsch mindestens B2. Abgeschlossene Ausbildung in Graphic Design, Kommunikationsdesign o. ä. Sichere Beherrschung der Adobe Creative Suite (Mac). Erste Erfahrungen mit C4D und AdobeXD wären von Vorteil. Benefits Wir bieten ein einzigartig effizientes Arbeitssystem, hohe Qualitätsmaßstäbe, fröhliches Arbeitsklima, kreativen Freiraum, Teamspirit statt Hierarchie, anspruchsvolle Kunden, abwechslungsreiche Projekte, direktes Feedback, leistungsorientierte Vergütung, hin und wieder nationale und internationale Auszeichnungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte mit Arbeitsproben.
Junior Art Director (m/w/d) Arbeitgeber: Strachwitz&Gerhard next level interact
Kontaktperson:
Strachwitz&Gerhard next level interact HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Art Director (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine kreativen Fähigkeiten zu zeigen. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Arbeiten enthält, die deine Vielseitigkeit und dein Verständnis für visuelle Kommunikation demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Kreativen in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Rolle des Junior Art-Directors. Informiere dich über aktuelle Projekte von StudySmarter und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen könntest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Gespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Soft Skills, insbesondere Teamarbeit und Kommunikation, in konkreten Beispielen darstellen kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Art Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio erstellen: Stelle ein aussagekräftiges Portfolio zusammen, das deine gestalterischen Fähigkeiten und kreativen Ideen zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Arbeiten enthält, die dein Verständnis für visuelle Kommunikation demonstrieren.
Soft Skills betonen: Hebe in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Zeitmanagement hervor. Diese Soft Skills sind für die Position als Junior Art-Director (m/w/d) besonders wichtig.
Softwarekenntnisse angeben: Liste alle relevanten Softwarekenntnisse auf, insbesondere in Programmen wie Photoshop und InDesign. Zeige, dass du mit diesen Tools vertraut bist und sie effektiv einsetzen kannst.
Motivationsschreiben optional: Obwohl kein Motivationsschreiben erforderlich ist, kann es hilfreich sein, eines zu verfassen, um deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen. Nutze es, um deine Motivation und deine Ziele klar darzulegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strachwitz&Gerhard next level interact vorbereitest
✨Zeige dein kreatives Portfolio
Stelle sicher, dass du ein aussagekräftiges Portfolio mitbringst, das deine besten Arbeiten zeigt. Dies ist besonders wichtig für die Position als Junior Art-Director, da es deine gestalterischen Fähigkeiten und Kreativität demonstriert.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Kenntnisse über relevante Software
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Programmen wie Photoshop und InDesign zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Software beherrschst, sondern auch kreative Lösungen mit diesen Tools entwickeln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Teamkultur.
