Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Implementierung von SAP HCM Payroll und führe Projekte durch.
- Unternehmen: Strada, ein führendes Unternehmen im Bereich Personal- und Technologiemanagement.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und trage zur Verbesserung internationaler Arbeitskräfte bei.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung in SAP HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Begleiten Sie uns auf einer Reise voller Möglichkeiten. Bei Strada ist Möglichkeit nicht nur ein Versprechen – es ist die Grundlage unseres Handelns. Wir glauben daran, das Potenzial jedes Mitarbeiters zu entfalten und eine Reise des Wachstums, der Entdeckung und des Einflusses zu schaffen.
Strada ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personal, Löhne und Technologie, das das internationale Workforce Management vereinfacht. In über 180 Ländern entwerfen und liefern wir menschenzentrierte Lösungen, die durch cloudbasierte Technologie unterstützt werden.
Rolle: SAP Payroll Implementation Consultant
Verantwortlichkeiten:
- Integration in die Application Services Abteilung unter der Aufsicht eines Cluster Leads.
- Kundenkontakt - Anforderungen vom Kunden aufnehmen.
- Leitung der Implementierung von Payroll-Projekten durch die verschiedenen Phasen des Projekts.
- Anwendungssupport und Implementierungsberatung durch Beratung, Anleitung und geeignete technische Aktivitäten bieten.
- Fehlerfreie Implementierungen und Anpassungen gemäß den besten Praktiken von Strada generieren.
- Durchführung erforderlicher Systemtests mit bereitgestellten oder selbst generierten Testdaten.
- Dokumentation (sowohl technisch als auch funktional) der implementierten Arbeitspakete bereitstellen.
- Persönliche tägliche Prioritäten verwalten und Unterstützung für Projektprioritäten leisten.
- Regelmäßige Berichterstattung über Status und Fortschritt an den Team-/Projektmanager.
- Aufrechterhaltung interner und externer Kontakt- und Kommunikationskanäle auf angemessenem Niveau.
- Status, Lösung und Ursachenanalyse zugewiesener Probleme kommunizieren.
- Allgemeine Abläufe im HR und die SAP HR-Architektur verstehen.
- Projektzeitpläne respektieren und die ordnungsgemäße Lieferung der zugewiesenen Arbeitspaketimplementierungen sicherstellen.
Anforderungen:
- Bachelor- oder Masterabschluss mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder gleichwertig.
- Vorherige Erfahrung in der Implementierung von SAP HCM-Anwendungen.
- Teilnahme an 3+ Schweizer Projekt-Rollouts.
- Starkes Interesse an der Bereitstellung von qualitativ hochwertigem Support und Implementierung im Bereich Human Resources.
- Serviceorientiert mit starkem Kundenfokus und Verantwortungsbewusstsein.
- Engagement für den Kunden, das Team und das Projekt.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Solide mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Diskretion und Fähigkeit, die Vertraulichkeit von Informationen zu wahren.
- Kenntnisse im Bereich Schweizer Löhne.
- Deutschkenntnisse; Italienisch oder Französisch sind von Vorteil.
Vorteile:
Bei Strada unterstützen wir Ihr gesamtes Wohlbefinden – mit einer Vielzahl von Vorteilen für Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden, Ihre Finanzen und Ihre Zukunft. Dazu gehören Gesundheitsversorgung, Programme zum Wohlbefinden, bezahlter Urlaub (Urlaub, Krankheit, Elternzeit), Altersvorsorge, Lernmöglichkeiten und mehr.
Strada setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein und fördert einen Arbeitsplatz, an dem sich jeder geschätzt und unterstützt fühlt. Wir glauben, dass die Akzeptanz von Unterschieden unsere Teams stärkt und Innovation sowie Erfolg vorantreibt.
SAP HCM Payroll Implementation consultant - Switzerland Arbeitgeber: Strada Global
Strada ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine Vielzahl von Vorteilen bietet, darunter umfassende Gesundheitsversorgung, Programme zur Förderung des Wohlbefindens und großzügige Urlaubsregelungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um das persönliche und berufliche Wachstum zu unterstützen. Bei Strada haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die internationale Personalverwaltung zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Payroll Implementation consultant - Switzerland erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Strada Global bewerben
Viele Unternehmen, wie Strada Global, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Payroll Implementation consultant - Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Strada Global und die ausgeschriebene Position SAP HCM Payroll Implementation consultant - Switzerland zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strada Global vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Strada Global an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
