Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Design-Workshops und implementiere Kundenanforderungen im SAP HCM PY.
- Unternehmen: Strada, ein Pionier in der Lohn- und Personalmanagementlösungen.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit über 8.000 Experten weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Payroll-Lösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in deutscher Lohnabrechnung und SAP-Konfiguration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
* Eine oder mehrere Kundenaufträge
* Leitung von Design-Workshops zur Erfassung der Gehaltsanforderungen
* Analyse der Kundenanforderungen für das PY-Modul
* Erstellung von funktionalen Dokumentationen / Arbeitsunterlagen
* Implementierung der Kundenanforderungen in SAP HCM PY oder SF Employee Central Payroll-Modul (mit Unterstützung des technischen Beratungsteams in unseren Servicezentren)
* Datenmigration mit dem Team, insbesondere für Master- und Gehaltsdaten
* Leitung des Testzyklus (Einheitstest, Benutzerakzeptanztest und paralleler Test)
* Proaktive Abstimmung über Arbeitsströme hinweg (z. B. in hybriden SuccessFactors EC, EC Payroll-Projekten)
* Unterstützung von Vertrieb/Pre-Sales innerhalb von Due Diligence-Workshops für Gehaltsabrechnung mit unseren Interessenten
* Umfassende Kenntnisse in der deutschen Gehaltsabrechnung und -prozessen
* Fortgeschrittene deutsche SAP-Gehaltskonfigurationsfähigkeiten
* Kundenorientierung und gutes Verständnis der Kundenbedürfnisse
* Positive Einstellung und Zusammenarbeit intern und extern in unseren Teams in Europa und Indien
* Fließend in Deutsch und Englisch
* Verständnis von SAP Reporting-Tools (z. B. Ad-hoc-Abfrage, Lohnartenreporter usw.)
* Verständnis von Gehalts- und Nachgehaltsprozessen (z. B. B2A-Manager, Buchungsdatei an die Finanzabteilung)
* Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus, erworben durch die Arbeit in einer strukturierten Projektumgebung
* Möglicherweise Erfahrung in der Wartung und Unterstützung des SAP-Gehaltsabrechnungssystems
* Mehrere Implementierungen von Gehaltsprojekten
* Erfahrung in einem virtuellen, teamorientierten/home-office-basierten, kollaborativen, multinationalen Umfeld (Tools: Teams-Chat und Outlook)
Senior SAP HR Payroll Consultant Germany Arbeitgeber: Strada Inc.
Strada ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, umfassenden Gesundheits- und Wellnessprogrammen sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur. Die Möglichkeit, in einem multinationalen Team zu arbeiten und an innovativen Projekten im Bereich SAP Payroll mitzuwirken, macht Strada zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP HR Payroll Consultant Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP HCM und Payroll durchgehst. Zeige dein Wissen über die neuesten Trends und Technologien im Bereich, um zu glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools vertraut, die wir verwenden, wie Teams und Outlook. Eine gute Beherrschung dieser Tools zeigt, dass du bereit bist, in einem virtuellen Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP HR Payroll Consultant Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Bereich SAP HCM PY oder SF Employee Central Payroll – das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strada Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden, wie z.B. Kenntnisse in SAP HCM PY oder SF Employee Central Payroll.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Payroll und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder dem Team sind immer gut!
✨Positive Einstellung zeigen
Komm mit einer positiven Einstellung ins Interview. Zeige, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und dass du die Herausforderungen der Rolle mit Begeisterung angehst. Eine gute Zusammenarbeit ist für diese Position entscheidend!
