Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Stradivarius Stores in allen HR-Themen und fördere Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Inditex ist einer der größten Modekonzerne weltweit mit einer vielfältigen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 25% Personalrabatt, Sprachkurse und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im HR-Bereich und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS HR-MANAGER (m/w/d) FÜR UNSERE STRADIVARIUS STORES IN DEUTSCHLAND! Aufgaben MAKE THE EXTRAORDINARY – Deine neuen Aufgaben Du übernimmst die enge Betreuung der Stores in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen wie Recruiting, Onboarding neuer Mitarbeitenden, der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung, Mitarbeitendenmotivation sowie der Weiterentwicklung und Förderung interner Mitarbeitenden Die Kontrolle und Planung der Stundenbudgets und anderer HR-Kennzahlen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du bist für die Vorbereitung und Durchführung von Personaleinstellungen, -beförderungen und -versetzungen sowie von arbeitsrechtlichen Sanktionen verantwortlich Qualifikation BE YOURSELF. BE YOURSELVES – Das zeichnet Dich aus Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie Erfahrung in der operativen und strategischen HR-Arbeit sowie mehrjährige Führungserfahrung (bestenfalls im Einzelhandel) Ebenfalls bringst du Leidenschaft für HR Themen, Spaß an der Arbeit mit Menschen und natürlich viel Empathie mit Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit – Mithilfe Deines Engagements kannst Du alles erreichen! Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise, großartigem Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt! Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt! Dir fällt es leicht selbständig zu arbeiten und Dich in Teams zu integrieren Damit du dir auch ein Bild vor Ort machen und deine Mitarbeitenden eng betreuen kannst, bringst du Reisebereitschaft mit Benefits MORE THAN FASHION – Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Mithilfe von nationalen und internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten kannst Du Dein Potenzial entwickeln Mit dem Personalrabatt von 25% für alle INDITEX-Marken stehen Dir die neuesten Trends immer zur Verfügung Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. bei Urban Sports Club oder Foodji! In Deinem Job beim größten Modekonzern der Welt lernst Du die Fashion Welt bis ins Kleinste kennen Aufgrund unserer attraktiven Lage in der Hamburger Innenstadt erreichst Du uns easy von überall Und oben drauf gibt’s noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
HR-Manager (m/w/d) Stradivarius Arbeitgeber: Stradivarius

Kontaktperson:
Stradivarius HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Manager (m/w/d) Stradivarius
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Stradivarius zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die HR-Manager-Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Mission von Inditex auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine persönliche Einstellung und Erfahrung dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungserfahrung hervor! Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des HR-Managers zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da die Position enge Betreuung der Stores erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel bist und bereit, regelmäßig zu reisen, um die Teams vor Ort zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Manager (m/w/d) Stradivarius
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Inditex und die Marke Stradivarius. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die HR-Manager-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die HR-Manager-Position wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Personalmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR-Themen und deine Empathie für Mitarbeitende darstellst. Erkläre, warum du gut zu Stradivarius passt und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stradivarius vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position des HR-Managers eine Vielzahl von personalwirtschaftlichen Themen abdeckt, solltest du dich auf Fragen zu Recruiting, Onboarding und Mitarbeitermotivation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des HR-Managers ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Hebe deine Empathie hervor
Empathie ist eine Schlüsselkompetenz im HR-Bereich. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Mitarbeitenden umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse und Anliegen ernst nimmst. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu positionieren.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur von Inditex
Um im Interview zu überzeugen, solltest du die Werte und die Kultur von Inditex gut kennen. Informiere dich über deren Engagement für Vielfalt und Inklusion sowie über die verschiedenen Marken. Zeige, dass du dich mit diesen Werten identifizierst und bereit bist, sie zu fördern.