NEW OPENING Assistant Manager (m/w/d)
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München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stradivarius

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Store-Betrieb.
  • Arbeitgeber: Stradivarius, Teil von INDITEX, ein führendes Modeunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatt und umfassende Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deinen eigenen Karriereweg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – zeig uns, wer du bist!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

MAKE IT YOURS! WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT MANAGER (M/W/D) Für unseren New Opening Stradivarius Store in München - Riem Arcaden Unbefristet | Vollzeit

Aufgaben

  • Du hältst den Store in Bewegung – auch hinter den Kulissen.
  • Als Assistant Manager verbindest du operative Stärke mit Leadership.
  • Du unterstützt das Management, führst Teams im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass Prozesse, Service und Verkauf nahtlos ineinandergreifen.

Qualifikation

  • Ein starker Store entsteht durch Stabilität – und durch Menschen, die Verantwortung übernehmen.
  • Du erkennst, wo Unterstützung gebraucht wird, und greifst ein.
  • Gemeinsam mit dem Management setzt du Standards um, begleitest das Team und hältst den kommerziellen Flow aufrecht.
  • Du gibst dem Store Struktur – und damit die Grundlage für Erfolg.

Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage im Jahr.
  • Umfassendes Training und echte Chancen zur Weiterentwicklung.
  • 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands.
  • Kostenlose M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weitere spannende Partner-Deals.
  • Kostenfreie Periodenprodukte stehen dir zur Verfügung.
  • Zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt. Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt. Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

NEW OPENING Assistant Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stradivarius

Als Arbeitgeber in der Modebranche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion fördert. Unser Standort in den Riem Arcaden in München ermöglicht es dir, Teil eines engagierten Teams zu werden, das kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung schätzt. Mit attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine positive Arbeitskultur, in der deine Ideen und dein Beitrag geschätzt werden.
Stradivarius

Kontaktperson:

Stradivarius HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: NEW OPENING Assistant Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Manager interessierst, schau dir den Store an, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen in der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Stradivarius verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und die Unternehmenswerte von INDITEX. Zeige, dass du die Vision teilst und bereit bist, das Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: NEW OPENING Assistant Manager (m/w/d)

Operative Stärke
Leadership
Teamführung
Prozessmanagement
Kundenservice
Verkaufskompetenz
Stabilität
Verantwortungsbewusstsein
Standardisierung
Strukturierung
Kommerzieller Flow
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Weiterentwicklungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position als Assistant Manager. Wir lieben Authentizität!

Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist. Weniger ist manchmal mehr!

Betone deine Teamfähigkeit: Da du als Assistant Manager ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere unterstützt hast. Das zählt bei uns!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stradivarius vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stradivarius legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, also überlege dir, wie du diese Aspekte in deinem Interview ansprechen kannst.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Als Assistant Manager wirst du Teams führen. Denke an konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung zu zeigen.

Stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die der Store aktuell hat, oder wie das Management die Entwicklung der Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du proaktiv bist.

Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung

Überlege dir, wie du Prozesse im Store verbessern könntest. Wenn du innovative Ideen hast, teile sie im Interview. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv denkst und handelst.

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Standort: München
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