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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere innovative Wärmepumpenprojekte im Team.
- Arbeitgeber: Ein junges, dynamisches Unternehmen, das nachhaltige Energiesysteme entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschuss und Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als SHK-Geselle und handwerkliches Geschick erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Ideen zur Prozessverbesserung und fördern Innovation.
Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit aktuell rund 15 Mitarbeitenden und klarer Mission: Die besten technischen Lösungen für unsere Kunden durch den Einsatz modernster Technologien – von Photovoltaik und Wärmepumpen über Batteriespeicher bis hin zu intelligentem Energiemanagement.
Unser Anspruch ist es, nicht einfach nur Anlagen zu bauen, sondern maßgeschneiderte Energiesysteme zu entwickeln, die in Sachen Effizienz, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit herausragen. Dafür denken wir ständig neu, bilden uns weiter und setzen konsequent auf Innovation. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Offenheit und Verantwortung. Wir begegnen Kunden und Kollegen auf Augenhöhe und arbeiten als Team lösungsorientiert, ehrlich und mit gesundem Menschenverstand.
Als wachsendes Unternehmen hast du bei uns die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten – sowohl fachlich als auch menschlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n)
Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / SHK (m/w/d)
Büro: Oldenburg–Tweelbäke (bei Oldenburg, Niedersachsen)
Montagen: Weser‑Ems‑Gebiet (Region Oldenburg, Niedersachsen)
- Aufbau und Inbetriebnahme von Wärmepumpenprojekten im Wohnbereich im Team (2–4 Personen).
- Aufstellung der Hydraulik nach Schemata – präzise Umsetzung der Planvorgaben.
- Abbau und umweltgerechte Entsorgung alter Heizsysteme.
- Durchführung von Kernbohrungen mit Sorgfalt und Sicherheit.
- Enge Abstimmung mit dem Meister für Planung und Qualitätssicherung.
- Dokumentation der Arbeitsschritte und Übergabe an Auftraggeber.
- Mitwirken an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse.
Idealerweise:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als SHK‑Geselle, Anlagenmechaniker (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)
- Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von Wärmepumpen oder vergleichbaren Heizsystemen
- Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis
- unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Altersvorsorge – 100 %
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss bis BBG Hansefit-Fitnessprogramm – 20 € monatlich Zuschuss
- Fahrrad-Leasing über Brutto-Entgeltumwandlung
- Betriebliche Kranken- & Unfallversicherung geplant für 2025
- Und: Wir verstehen Benefits als Zusatz – eure Leistung und Motivation zählen am meisten.
- Gestaltungsideen für neue Prozesse sind bei uns immer herzlich willkommen
Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Strahlen Ernte GmbH
Kontaktperson:
Strahlen Ernte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / SHK (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist, insbesondere mit Wärmepumpen und Photovoltaik. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, die sich auf SHK-Technik konzentrieren. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, Insiderinformationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten in einem Vorstellungsgespräch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von Heizsystemen zeigen. Praktische Demonstrationen können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten während des Bewerbungsprozesses. Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur engen Abstimmung mit Kollegen und Vorgesetzten unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Mission, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Ausbildung als SHK-Geselle sowie deine Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von Wärmepumpen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis ein und zeige, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im Unternehmen beitragen kannst.
Dokumentation der Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strahlen Ernte GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Anlagenmechanikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Inbetriebnahme von Wärmepumpen oder ähnlichen Systemen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem kleinen, wachsenden Unternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Herausforderungen zu meistern.
✨Betone deine Innovationsbereitschaft
Das Unternehmen legt Wert auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Sei bereit, über Ideen zu sprechen, die du zur Optimierung von Prozessen oder zur Entwicklung neuer Lösungen beitragen könntest. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team, zu den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
