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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Wärmepumpen und entwickle nachhaltige Energiesysteme im Team.
- Arbeitgeber: Junges Unternehmen mit Fokus auf innovative technische Lösungen und nachhaltige Energien.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fitnesszuschuss und Fahrrad-Leasing für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und profitiere von einer respektvollen, offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als SHK-Geselle oder vergleichbar und handwerkliches Geschick erforderlich.
- Andere Informationen: Zielgehalt zwischen 45.000 - 55.000 € brutto/Jahr, je nach Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit aktuell rund 15 Mitarbeitenden und klarer Mission: Die besten technischen Lösungen für unsere Kunden durch den Einsatz modernster Technologien – von Photovoltaik und Wärmepumpen über Batteriespeicher bis hin zu intelligentem Energiemanagement. Unser Anspruch ist es, nicht einfach nur Anlagen zu bauen, sondern maßgeschneiderte Energiesysteme zu entwickeln, die in Sachen Effizienz, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit herausragen. Dafür denken wir ständig neu, bilden uns weiter und setzen konsequent auf Innovation. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Offenheit und Verantwortung. Wir begegnen Kunden und Kollegen auf Augenhöhe und arbeiten als Team lösungsorientiert, ehrlich und mit gesundem Menschenverstand.
Als wachsendes Unternehmen hast du bei uns die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten – sowohl fachlich als auch menschlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) SHK Geselle – Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK).
Büro: Oldenburg–Tweelbäke (bei Oldenburg, Niedersachsen)
Montagen: Weser‑Ems‑Gebiet (Region Oldenburg, Niedersachsen)
- Aufbau und Inbetriebnahme von Wärmepumpenprojekten im Wohnbereich im Team (2–4 Personen).
- Aufstellung der Hydraulik nach Schemata – präzise Umsetzung der Planvorgaben.
- Abbau und umweltgerechte Entsorgung alter Heizsysteme.
- Durchführung von Kernbohrungen mit Sorgfalt und Sicherheit.
- Enge Abstimmung mit dem Meister für Planung und Qualitätssicherung.
- Dokumentation der Arbeitsschritte und Übergabe an Auftraggeber.
- Mitwirken an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse.
Abgeschlossene Berufsausbildung als SHK‑Geselle, Anlagenmechaniker (SHK) oder vergleichbar – zwingend erforderlich.
Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von Wärmepumpen oder vergleichbaren Heizsystemen – idealerweise/wünschenswert.
Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Erfahrung mit Hydraulik-Systemen – zwingend erforderlich.
Betriebliche Altersvorsorge – 100 %
Zuschuss bis BBG Hansefit-Fitnessprogramm – 20 € monatlich Zuschuss
Fahrrad-Leasing über Brutto-Entgeltumwandlung
Betriebliche Kranken- & Unfallversicherung geplant für 2025
Und: Wir verstehen Benefits als Zusatz – eure Leistung und Motivation zählen am meisten.
Für diese verantwortungsvolle Position liegt das Zielgehalt bei 45.000 - 55.000 € brutto/Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. In Ausnahmefällen – etwa bei Projektverantwortung oder zusätzlicher Führungskompetenz – ist auch eine höhere Einstufung möglich.
SHK Geselle – Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) Arbeitgeber: Strahlen Ernte GmbH
Kontaktperson:
Strahlen Ernte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SHK Geselle – Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist, insbesondere mit Wärmepumpen und Photovoltaik.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige dein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis durch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SHK Geselle – Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die Technologien, die sie einsetzen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SHK Geselle wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von Wärmepumpen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine handwerklichen Fähigkeiten, dein technisches Verständnis und deine Teamfähigkeit ein.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung bereit sind. Dies könnte Zertifikate, Arbeitszeugnisse oder andere relevante Dokumente umfassen, die deine Eignung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strahlen Ernte GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als SHK Geselle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wärmepumpen, Hydraulik-Systemen und Montageverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass das Arbeiten im Team wichtig ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen zeigen. Das kann helfen, deine Eignung für die Unternehmenskultur zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Effizienz, Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt, ist es sinnvoll, Fragen zu stellen, die dein Interesse an beruflichem Wachstum zeigen. Dies könnte auch deine Motivation und dein Engagement für die Position verdeutlichen.
