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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vision und Entwicklung unserer Guest App fĂĽr ein nahtloses Hotelerlebnis.
- Arbeitgeber: Ambitioniertes Team bei straiv, das mit über 3.000 Hotels in 29 Ländern zusammenarbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Team-Events und monatliche ZuschĂĽsse.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Hotelbranche.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Produktmanager und Kenntnisse in agilen Methoden.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, Teil eines coolen Teams zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
This is us
At straiv, we’re an ambitious team with diverse backgrounds, all working towards the same goal—helping hotels create seamless guest experiences. We’re already working with 3,000+ hotels in 29 countries, and we’re just getting started. If you’re up for the ride, we’d love to have you on board! 🚀
As a Product Manager at straiv, you will be responsible for driving the vision and development of our Guest App.
What you’ll do
- Defining the product vision and strategy, aligning it with the company\’s objectives and the needs of the hotel tech industry.
- Leading product discovery efforts to identify strategic initiatives that create long lasting customer impact and high business value for the company.
- Continuously researching the market and monitoring trends from the industry to further develop our solutions.
- Leading the end-to-end feature development process, from ideation and planning to release and post-launch evaluation.
- Coordinating with external partners and customers to constantly improve our solution.
- Working closely with our Engineering team to define and prioritize business requirements and drive overall product delivery activities.
- Establishing and maintaining optimal communication with our business stakeholders (Customer Experience, Sales and Marketing teams).
What you bring
- At least 3 years of professional experience working as a Product Manager, or in a comparable position
- Prior experience working with a successful consumer facing product with high traffic
- Familiarity with customer interviews, design thinking, A/B testing, software development processes and agile methodologies
- Strong knowledge of consumer behaviors, psychology and product innovation techniques
- Understanding of the hotel tech industry is a plus
- Ability to communicate complex issues clearly and comprehensibly.
- A critical mindset and the ability to work independently and in a solution-oriented manner.
- Excellent verbal and written communication skills in English; German is a plus.
- A valid work permit for Germany
We value different backgrounds and are happy to receive your application even if the above points do not completely match your profile.
What we offer
- Hybrid working model (3 days in office) and flexible working hours
- Regular team events (Christmas, Summer, Wasen party, other small celebrations)
- A modern office with free parking spaces
- 50€ monthly benefit in kind (store vouchers)
- 50€ monthly kindergarten allowance per child
- 29€ monthly public transport subsidy
- Corporate discounts
…and last but not least, a cool team and the chance to help build a software champion!
You want to get more information about us?
- About us
- Our solution
- YouTube
#J-18808-Ljbffr
Product Manager (m/f/d) Arbeitgeber: straiv GmbH
Kontaktperson:
straiv GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Hotel- und Tech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Produktmanager übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Hotel-Tech-Bereich und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Begeisterung für die Rolle als Product Manager durchscheinen und erzähl uns, warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte entwickelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil unserer Branche widerspiegelt. Verwende Begriffe, die wir auch in der Stellenbeschreibung nutzen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei straiv GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen von straiv vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Product Manager dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Hotelbranche verstehst und wie du strategische Initiativen entwickeln würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle im Produktentwicklungsprozess, insbesondere auf A/B-Tests und Kundeninterviews, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du mit dem Engineering-Team und anderen Abteilungen zusammenarbeiten würdest, um die Produktziele zu erreichen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Trends in der Hoteltechnologie auf dem Laufenden. Im Interview kannst du zeigen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch, wie du innovative Lösungen entwickeln würdest, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
