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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam mit administrativen Aufgaben und sorge für aktuelle Kundendaten in HubSpot.
- Arbeitgeber: Straiv hilft Hotels, nahtlose Gästeerlebnisse zu schaffen und arbeitet mit über 3.000 Hotels weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie CRM-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen, die nicht alle Anforderungen erfüllen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei straiv sind ein ambitioniertes Team mit unterschiedlichen Hintergründen, die alle das selbe Ziel verfolgen - Hotels dabei zu helfen, nahtlose Gästeerlebnisse zu schaffen. Wir arbeiten bereits mit mehr als 3.000 Hotels in 29 Ländern zusammen und wir stehen erst am Anfang. Wenn du Lust hast Teil von uns zu werden, komm gerne an Board!
Als Sales Operations Manager hältst du unserem Vertriebsteam durch die Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten den Rücken frei. Dazu gehören folgende Aufgaben:
- Du sorgst dafür, dass unser HubSpot-System stets aktuell ist, indem du Kundendaten systematisch pflegst, aktualisierst und strukturierst.
- Du setzt neue Workflows und Automatisierungsprozesse in HubSpot auf.
- Du erstellst Angebote und Vertragsunterlagen und unterstützt bei Rückfragen potenzieller Neukunden.
- Du bist verantwortlich für die Pflege interner Listen und führst Analysen durch, um wertvolle Erkenntnisse für das Team bereitzustellen.
- Du übernimmst kurzfristig anfallende Ad-Hoc Aufgaben.
Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Vertriebsinnendienst, im Bereich Sales Operations oder in einer vergleichbaren Position. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift. Du hast bereits fundierte Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Salesforce oder Pipedrive – idealerweise mit HubSpot. Du bist technikaffin und automatisierst Prozesse mühelos. Du arbeitest gerne mit Daten und bist ein Organisationstalent. Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und gewissenhaft an deinen Aufgaben.
Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe und freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn die genannten Punkte deinem Profil nicht komplett entsprechen.
Das bieten wir dir:
- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Büro) und flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Teamevents (Weihnachts- & Sommerfest, Wasen & weitere Events)
- Ein modernes Büro mit kostenlosen Parkplätzen
- 50€ monatliche Sachleistung (Einkaufsgutscheine)
- 50€ monatlicher Kindergartenzuschuss pro Kind
- 29€ monatlicher Zuschuss zu dem Deutschland Ticket
- Firmenrabatte
- ...und last but not least ein cooles Team und die Chance, einen Software-Champion mit aufzubauen!
Sales Operations Manager Arbeitgeber: straiv GmbH
Kontaktperson:
straiv GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Operations Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb oder in der Sales Operations tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über HubSpot und dessen Funktionen. Da du für die Pflege des Systems verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du dich mit den neuesten Updates und Best Practices vertraut machst. Online-Kurse oder Tutorials können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit CRM-Systemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Prozesse automatisiert oder Daten analysiert hast, um das Team zu unterstützen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Organisationstalent.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Hotel- und Gastgewerbe und bringe diese Informationen in das Gespräch ein. Dein Interesse an der Branche wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Operations Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über straiv und deren Mission, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Ziele zu bekommen. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb und mit CRM-Systemen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Datenorganisation und Automatisierung, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut ins Team von straiv passt. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine technischen Fähigkeiten ein, insbesondere im Umgang mit HubSpot.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass sowohl dein Deutsch als auch dein Englisch klar und professionell sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei straiv GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sales Operations Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Vertrieb und CRM-Systemen wie HubSpot dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten, Organisation und Automatisierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsteam oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Teamklima legt, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
