Recruiter (m / w / d)

Wir bei straiv sind ein ambitioniertes Team mit verschiedensten Hintergründen. Unser gemeinsames Ziel ist es, das Hotelerlebnis für den Gast zu digitalisieren – vom Check In bis zum Check Out und darüber hinaus. Zu unseren Kunden zählen mehr als 3.000 Hotels in 29 Ländern.

Ambition : Wir haben einen starken Vorwärtsdrang – durch unsere stetige Weiterentwicklung erreichen wir das Beste für unsere Kunden. Mit unserer Lösung setzen wir neue Standards für die Digitalisierung in der Hotelbranche.

Team : Wir verbringen gerne Zeit miteinander im Büro und haben Spaß an der Arbeit im Team. Eine gute Balance zwischen Austausch und fokussiertem Arbeiten steht für uns im Vordergrund.

Wachstum : Wir wachsen schnell, aber immer mit langfristigem Plan. Das Umfeld gestalten wir gemeinsam – jeder Einzelne ist Teil des Prozesses.

Das sind deine Aufgaben

Als Teil unseres People & Culture Teams bist du für die Ansprache und Auswahl neuer straiver verantwortlich. Hierzu gehören folgende Aufgaben :

1. Du erarbeitest mit den Fachbereichen unsere Stellenausschreibungen und veröffentlichst sie auf den passenden Kanälen.
2. Du übernimmst die Kommunikation mit den Bewerbenden, organisierst Vorstellungsgespräche und führst diese gemeinsam mit dem Fachbereich durch.
3. Du bist Ansprechpartner für neue Kollegen und unterstützt neue internationale Mitarbeitende im Visumsprozess und bei der Wohnungssuche.
4. Du wertest unsere Recruiting-Kennzahlen aus und leitest entsprechende Maßnahmen ab, um unsere kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen.
5. Du bringst frische Ideen im Recruiting ein und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.

Das bringst du mit

1. Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, bestenfalls im Tech-Recruiting und in einem internationalen Umfeld.
2. Deutsch und Englisch beherrschst du in Wort und Schrift.
3. Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie mit und kannst Kandidaten von straiv begeistern.
4. Du begeisterst dich für innovative Ansätze im Recruiting und bleibst stets up to date.
5. Du hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum mitzugestalten.

Das bieten wir dir

• flexible Arbeitszeiten & hybrides Home-Office Modell
• regelmäßige Teamevents (Sommer- und Weihnachtsfeier, Family & Friends u.v.m.)
• einen steuerfreien Gutschein (Sachbezug) in Höhe von 40 € im Monat
• kostenlose Getränke wie Kaffee, Bier, Wasser und Tee
• ein top modernes Büro mit Dachterrasse, Gigabit-Leitung und ergonomischen Arbeitsplätzen
• eine direkte U-Bahnanbindung, Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze
• und last but not least ein cooles Team und die Chance, einen Software-Champion mit aufzubauen!

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