Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Hotels, ihre Gästeerlebnisse mit moderner Software zu verbessern und führe spannende Demos durch.
- Unternehmen: Straiv - ein dynamisches Team, das die Hotellerie revolutioniert.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Zeiten, Teamevents und monatliche Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein cooles Team und die Chance, einen Software-Champion aufzubauen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Hotellerie mit.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Hotel-Tech-Sales oder B2B-Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bei Straiv sind ein ambitioniertes Team mit unterschiedlichen Hintergründen, die alle das selbe Ziel verfolgen - Hotels dabei zu helfen, nahtlose Gästeerlebnisse zu schaffen. Wir arbeiten bereits mit mehr als 3.000 Hotels in 29 Ländern zusammen und wir stehen erst am Anfang. Wenn du Lust hast Teil von uns zu werden, komm gerne an Board!
Stellenanforderungen
Du hast Freude daran, die Hotellerie mit moderner Software zu digitalisieren, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären und Deals zum Abschluss zu bringen? Dann wartet hier dein neuer Job auf dich:
Das sind deine Aufgaben:
- Discovery & Demos: Analyse von Hotel-Workflows und Durchführung maßgeschneiderter Live-Demos.
- Angebot & Closing: Erstellung passgenauer Angebote, Führung von Vertragsverhandlungen mit Entscheidern und erfolgreicher Deal-Abschluss.
- Events & Webinare: Präsenz auf Fachmessen, Moderation von Webinaren sowie Teilnahme an Vorträgen und Panel-Diskussionen.
- Pipeline & Forecasting: Aktive Steuerung der Sales-Pipeline, saubere CRM-Pflege (in HubSpot) und verlässliche Umsatzprognosen.
- SDR-Alignment & Übergabe: Enger Austausch mit SDRs zu Lead-Qualitäten und nahtlose Kundenübergabe an das Customer Success Team.
- Feedback für Produkt & Marketing: Weitergabe von Kundenbedürfnissen, Markt-Trends und Kampagnen-Ideen zur Mitgestaltung der Product Roadmap.
- Marktwissen: Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Expertenwissen zu neuen Software-Features, Schnittstellen und dem Wettbewerb.
Das bringst du mit:
- Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Hotel-Tech-Sales (alternativ mindestens 3–4 Jahre B2B-Sales-Erfahrung in einer anderen Branche).
- Ausgeprägter Sales-Drive, starke Kommunikation und die klare Motivation, Deals mit Entscheidungsträgern eigenverantwortlich abzuschließen – keine Quereinsteiger.
- Hohe technische Affinität, um dich schnell in unsere Software sowie Schnittstellen und Integrationen der Hotellerie (z. B. PMS-Systeme) einzuarbeiten.
- Begeisterung für Präsentationen, Webinare und Auftritte auf Fachmessen.
- Reisebereitschaft für Messen und Branchen-Events.
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sowie fließende Deutschkenntnisse.
- Erfahrung im Umgang mit HubSpot ist ein Pluspunkt.
Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe und freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn die genannten Punkte deinem Profil nicht komplett entsprechen.
Das bieten wir dir:
- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Büro) und flexible Arbeitszeiten.
- Ein modernes Büro mit kostenlosen Parkplätzen.
- 50€ monatliche Sachleistung (Einkaufsgutscheine).
- 50€ monatlicher Kindergartenzuschuss pro Kind.
- Monatlicher Zuschuss zu dem Deutschland Ticket in Höhe von 50% des Ticketpreises.
- Regelmäßige Teamevents (Weihnachts- & Sommerfest & weitere Events).
- Firmenrabatte.
- ...und last but not least ein cooles Team und die Chance, einen Software-Champion mit aufzubauen!
Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: straiv
Bei straiv in Stuttgart erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell sowie regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du die Möglichkeit hast, aktiv an der Digitalisierung unserer Buchhaltungsprozesse mitzuwirken.
