Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle Elektrotechnik für innovative Maschinen und Anlagen.
- Unternehmen: Strama-MPS ist ein international tätiges Unternehmen im Maschinenbau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik mit Erfahrung im Sondermaschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Strama-MPS Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein international tätiges Unternehmen. Mit einem eigenen Team für Vertrieb, Mechanik-, Elektro- und Software-Engineering sowie Projektmanagement, Fertigung, Montage und Service ist Strama-MPS der Komplettanbieter für ein breites und anspruchsvolles Produktportfolio in den Bereichen Automatisierungstechnik, E-Mobilität, Karosserierohbauanlagen, Bearbeitungszentren, Prüfstände und Automation. Das Unternehmen beschäftigt rund 700 Mitarbeiter in Straubing und über 1.500 Mitarbeiter in der Unternehmensgruppe.
Was erwartet dich bei uns?
- Planung und Auslegung der gesamten Elektrotechnik für Sondermaschinen sowie Groß- und Kleinanlagen
- Entwicklung individueller Systemlösungen im Bereich Elektrotechnik und Automatisierungstechnik
- Auswahl geeigneter elektrischer Automatisierungskomponenten inklusive technischer Abstimmung und Bestellung
- Erstellung von Stromlaufplänen, Stücklisten und technischen Dokumentationen mit ePLAN P8
- Projektierung von Schaltschränken sowie Planung des Schaltschrankaufbaus
- Koordination und Betreuung von Unterlieferanten sowie Abstimmung mit internen Fachabteilungen
- Technische Unterstützung während der Projektabwicklung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Standards und technischen Lösungen
Deine Skills!
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mit entsprechender Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ePLAN P8 sowie den zugehörigen Softwaretools
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches Verständnis im Bereich elektrischer Hardware und Automatisierungstechnik
- Kenntnisse im Umfeld Siemens, Beckhoff und Bosch sind wünschenswert
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Regelung zu Mobilarbeit, Gleitzeit- und Wertguthabenkonten
- Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
- Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
- Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude
- Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterberatung, BusinessBike, Tarifbindung
Interessiert? Dann freuen wir uns über eine Online-Bewerbung.
Elektrokonstrukteur (m/w/d) | CoC E-Mobility Arbeitgeber: Strama-MPS Group
Die Strama-MPS Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Straubing eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Mobilarbeit bietet. Mit einer unternehmenseigenen Academy zur persönlichen Weiterentwicklung und einem kreativen, offenen Betriebsklima fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt.
