Entwicklungsingenieur Mechanik (m/w/d)

Entwicklungsingenieur Mechanik (m/w/d)

Ottobrunn Vollzeit 55000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative mechanische Lösungen und Maschinenfeatures von der Idee bis zur Serienreife.
  • Unternehmen: F & K DELVOTEC, ein globaler Technologieführer im Bereich Drahtbondsysteme.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsmittel, umfassende Einarbeitung und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik mit spannenden Forschungsprojekten.
  • Qualifikationen: Studium im Maschinenbau und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der mechanischen Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.

F & K DELVOTEC ist ein global aufgestellter, mittelständischer Technologieführer für Drahtbondsysteme. Als bevorzugter Equipment-Partner der weltweit erfolgreichsten High-End-Unternehmen im expansiven Halbleiter- und Mikroelektronikmarkt reagieren wir flexibel auf Kundenbedürfnisse und realisieren maßgeschneiderte Automatisierungslösungen. Mikroelektronik, Mechatronik und Prozessautomatisierung bilden dabei die Basis unserer Technologie. Das Unternehmen beschäftigt rund 100 Mitarbeiter und ist Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe mit insgesamt über 1.800 Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Entwicklung mechanischer Komponenten, Baugruppen und Maschinenfeatures für unsere Standardmaschinen und Transportsysteme
  • Konzeption, Konstruktion und Weiterentwicklung neuer Funktionen – von der ersten Idee bis zur serienreifen Umsetzung
  • Entwicklung kundenspezifischer Lösungen durch Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Maschinenkonzepte
  • Enge Zusammenarbeit mit Software-, Hardware-, Prozess- und Forschungsentwicklung
  • Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten, aus denen neue Maschinenfeatures, Prozessmodule oder Bondprozesse entstehen
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Prototypentests sowie Ableitung konstruktiver Verbesserungen
  • Begleitung entwickelter Features im Feld, um Funktion, Zuverlässigkeit und Qualität sicherzustellen
  • Erstellung von 3D-Modellen, Zeichnungen, Stücklisten, technischen Unterlagen und Pneumatikplänen
  • Abstimmung mit Kunden, Service, Produktion, Einkauf, Dokumentation und Projektmanagement
  • Präsentation von Konzepten und Ergebnissen intern sowie gegenüber Kunden

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise in der mechanischen Entwicklung
  • Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung mechanischer Lösungen, Baugruppen oder Maschinenfeatures
  • Sehr gute Kenntnisse in der 3D-Konstruktion, bevorzugt mit SolidWorks
  • Verständnis für mechatronische Systeme und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sicherer Umgang mit Zeichnungsableitung, fertigungsgerechter Konstruktion und technischer Dokumentation
  • Idealerweise Kenntnisse der ISO-GPS-Normenreihe, zum Beispiel ISO 1101 oder ISO 5459
  • Erfahrung mit Pneumatik, Stücklistenstrukturen und technischen Freigabeprozessen
  • Sicherer Umgang mit MS Office; SAP, Pro.File, MS Project, Excel VBA oder FEM/CFD sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und Freude an Entwicklungsarbeit
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse für die interne Kommunikation sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Kundenkommunikation

Benefits

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen

Stelleninformationen

  • Stellennr.: 1221
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Arbeitszeit: 40 Std./Wo.
  • Vertragsart: Unbefristet
  • Einsatzort: Ottobrunn

Ihr Ansprechpartner

Florian Daschner
HR Business Partner | Recruiting Specialist
Tel.:

Entwicklungsingenieur Mechanik (m/w/d) Arbeitgeber: Strama-MPS

F & K DELVOTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ottobrunn eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld bietet. Mit modernen Arbeitsmitteln, umfassenden Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem kollegialen Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen, während Sie an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Mikroelektronik und Mechatronik mitwirken.

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Kontaktdaten:

Strama-MPS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwicklungsingenieur Mechanik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur Mechanik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mechanische Entwicklung
3D-Konstruktion
SolidWorks
Mechatronische Systeme
Technische Dokumentation
ISO-GPS-Normen
Pneumatik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Entwicklungsingenieur Mechanik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der mechanischen Entwicklung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe mechatronische Systeme entwickelt hast und welche Technologien du beherrschst.

Technische Fähigkeiten im Fokus:Da wir viel Wert auf technische Dokumentation und 3D-Konstruktion legen, solltest du deine Kenntnisse in SolidWorks und anderen relevanten Tools klar darstellen. Vergiss nicht, auch deine Erfahrungen mit ISO-GPS-Normen zu erwähnen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf dich reagieren können. Lass uns gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strama-MPS vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über F & K DELVOTEC und deren Produkte. Verstehe, wie ihre Drahtbondsysteme in der Mikroelektronik eingesetzt werden und welche Herausforderungen sie in der Branche meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite technische Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der mechanischen Entwicklung hattest. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das hilft, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Erkläre, wie du erfolgreich mit Software- und Hardwareentwicklern zusammengearbeitet hast, um komplexe mechatronische Systeme zu entwickeln.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.