Die Strama-MPS Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein international tätiges Unternehmen. Mit einem eigenen Team für Vertrieb, Mechanik-, Elektro- und Software-Engineering sowie Projektmanagement, Fertigung, Montage und Service ist Strama-MPS der Komplettanbieter für ein breites und anspruchsvolles Produktportfolio in den Bereichen Automatisierungstechnik, E-Mobilität, Karosserierohbauanlagen, Bearbeitungszentren, Prüfstände und Automation. Das Unternehmen beschäftigt rund 700 Mitarbeiter in Straubing und über 1.500 Mitarbeiter in der Unternehmensgruppe.
Was erwartet dich bei uns?
Als HR Service Partner (m/w/d) bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen administrativen und abrechnungsrelevanten HR-Themen. Mit deinem Fachwissen sorgst du für eine reibungslose Umsetzung unserer Personalprozesse und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung moderner HR-Services ein.
Zu Deinen Aufgaben Gehören Insbesondere
- Betreuung der Mitarbeitenden in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Personalthemen
- Ansprechpartner für Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und betriebliche Leistungen
- Steuerung und Durchführung von Ein- und Austrittsprozessen
- Pflege von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten
- Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sowie Betreuung der Zeitwirtschaft
- Betreuung der betrieblichen Altersversorgung
- Abwicklung von Altersteilzeitmodellen
- Unterstützung bei internationalen Entsendungen
- Mitarbeit in HR-Projekten sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
Deine Skills!
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkten in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise praktische Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen der IG Metall
- Sicherer Umgang mit SAP HCM oder SAP SF sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen von Vorteil
- Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
- Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Souveräner Umgang mit standortübergreifenden Arbeitsstrukturen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Was wir dir bieten können!
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Regelung zu Mobilarbeit, Gleitzeit- und Wertguthabenkonten
Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude
Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterberatung, BusinessBike, Tarifbindung
Stellennr.
1291
Anstellungsart
Vollzeit
Vertragsart
Unbefristet
Einsatzort
Straubing
Ihr Ansprechpartner
Katarina Lermer
HR Business Partner
Tel.: +49 9421 739-168
#J-18808-Ljbffr
HR Service Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Strama-MPS
Die Strama-MPS Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Straubing eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unternehmenseigenen Academy für persönliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich E-Mobilität und Automatisierungstechnik entwickelt.
