Auf einen Blick
- Aufgaben: Schnee und Eis beseitigen mit Kehrfahrzeugen und Geräten.
- Arbeitgeber: STRAMAN GmbH ist ein zuverlässiger Dienstleister in Berlin Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Vergütung und Möglichkeit zur ganzjährigen Anstellung.
- Warum dieser Job: Perfekter Nebenjob für Studenten und Selbstständige mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Führerschein der Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Starte am 15.10.2025 und werde Teil unseres STRAMAN-TEAMS!
Die STRAMAN GmbH sucht zum 15.10.2025 für den Raum Berlin Brandenburg zuverlässige und flexible Mitarbeiter für den Winterdienst auf Minijob-Basis. Idealer Nebenjob für Studenten, Rentner, Freiberufler und Selbstständige.
Garantierte Vergütung: 556,00€ (42,77€/h)
Aufgaben:
- Beseitigung von Schnee und Eis von Einfahrten, Grundstücken und Gehwegen mit Hilfe eines Kehrfahrzeugs und anderen Gerätschaften.
Weiterhin besteht die Möglichkeit Dich ganzjährig zu beschäftigen.
Qualifikation: Mind. Führerschein der Klasse B
Interesse? Dann kontaktiere uns telefonisch (030-7010070) oder per Mail. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Dein STRAMAN-TEAM
Mitarbeiter im Winterdienst auf Minijob-Basis Arbeitgeber: STRAMAN GmbH
Kontaktperson:
STRAMAN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Winterdienst auf Minijob-Basis
✨Tip Nummer 1
Sei flexibel in deiner Verfügbarkeit. Da der Winterdienst oft unvorhersehbar ist, wird von dir erwartet, dass du kurzfristig einspringen kannst. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Zuverlässigkeit hervor. Im Winterdienst ist es wichtig, dass die Mitarbeiter pünktlich und zuverlässig sind. Bereite Beispiele vor, die deine Zuverlässigkeit in früheren Jobs oder Projekten zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Winterdienstes. Wenn du weißt, welche Geräte und Techniken verwendet werden, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und dein Interesse an der Arbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk. Sprich mit Freunden oder Bekannten, die möglicherweise bereits im Winterdienst tätig sind oder Kontakte zur STRAMAN GmbH haben. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Winterdienst auf Minijob-Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über STRAMAN GmbH: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über die STRAMAN GmbH. Schau Dir ihre Website an, um mehr über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für den Winterdienst zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Winterdienst oder ähnliche Tätigkeiten. Vergiss nicht, Deinen Führerschein der Klasse B hervorzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Flexibilität und Zuverlässigkeit betonst. Erkläre, warum Du an einem Minijob im Winterdienst interessiert bist und wie Du zum Team von STRAMAN passen würdest.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine Bewerbung per E-Mail ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor Du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRAMAN GmbH vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und Nachweise über deinen Führerschein. Das zeigt, dass du zuverlässig bist und die Stelle ernst nimmst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da der Job im Winterdienst auf Minijob-Basis ist, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, dass du bereit bist, auch kurzfristig zu arbeiten, wenn es die Wetterbedingungen erfordern.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Im Winterdienst arbeitest du oft im Team. Hebe hervor, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.