Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer bewegten Kita.
- Unternehmen: Strampolino, eine innovative Bewegungskita mit Fokus auf frühkindliche Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und ein transparentes Lohnsystem.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Diplom als Fachperson Betreuung und Freude an Bewegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kategorie: Päd. Fachpersonal (Miterzieherin, Gruppenleitung etc.)
Arbeitspensum: 40% - 60%
Stellenantritt: bald möglichst
Stellenbeschrieb: Wir suchen Mitarbeitende mit hoher Integrität, rascher Auffassungsgabe, grosser Eigenmotivation, Offenheit für Neues und viel Neugier. Fast alles andere können Sie bei uns lernen.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, sich im Unternehmen einzubringen und mitzugestalten
- Interne Weiterbildungen
- Transparentes und faires Lohnsystem und 13. Monatslohn
- 5 Ferienwochen inkl. Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr
- Halbtaxabo
Unternehmenskultur: Strampolino ist eine Bewegungskita und ein Ort der frühkindlichen Bildung. Wir arbeiten mit Bildungsbereichen für die Kinder, die viele unterschiedliche Erprobungs-, Erfahrungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Die Kinder haben die Möglichkeit, sich lustvoll und bedürfnisorientiert einem für sie interessanten pädagogischen Angebot anzuschliessen. Stillsitzen und Ruhigsein gehören nicht zu unserem Programm, wir sind eine bewegte Bande und wir lachen gern.
Ihre Verantwortlichkeiten: Fachperson Betreuung für altersgemischte Kindergruppe gesucht. Bist du flexibel, möchtest in einem variablen Pensum oder im Stundenlohn arbeiten, weil du ein zeitintensives Hobby hast oder gerne reist? Wir freuen uns auf dich.
Wonach wir suchen:
- Spass an Ihrem Beruf und den Willen, Familien zu begeistern
- Freude an Bewegung, die in Ihrem Leben eine Rolle spielt
- Diplom Fachperson Betreuung FaBeK EFZ oder Höhere Fachschule für Kindheitspädagogik
Fachperson Betreuung Arbeitgeber: Strampolino Horw
Strampolino ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung für Fachpersonen Betreuung bietet. Mit einem transparenten Lohnsystem, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Bewegung und Freude in den Mittelpunkt stellt, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Beruf und persönliche Interessen optimal zu vereinen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das die frühkindliche Bildung aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Betreuung erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Strampolino Horw schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Strampolino Horw zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Strampolino Horw zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Strampolino Horw.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Betreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Strampolino Horw suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Strampolino Horw einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strampolino Horw vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
