Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Kontakt für unsere Gäste und koordiniere den Empfang.
- Arbeitgeber: Ein modernes Hotel direkt an der Strandpromenade mit innovativem Design.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Rabatte in der Region.
- Warum dieser Job: Erlebe eine lockere Atmosphäre und spannende Mitarbeiter-Events in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen im Hotelbereich.
- Andere Informationen: Stylischer Dresscode und kostenlose Verpflegung, auch vegan!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Hotel liegt direkt an der schönen Strandpromenade und erlaubt somit unseren Gästen den direkten Blick auf das Meer und die unverwechselbaren Pfahlbauten. Der 12 km lange Sandstrand, direkt vor der Tür, lädt zu langen, entspannenden Spaziergängen und diversen sportlichen Aktivitäten ein. Das Haus verbindet auf eine innovative Weise stilvolles Design mit einem neuartigen Preiskonzept, das dem Gast einen höchst individuellen Urlaub ermöglicht. Unser Restaurant \“Deichkind\“ mit integrierter Bar bietet ein innovatives Konzept. Bei gutem Wetter lockt unsere Open-Air-Lounge mit Meerblick und für ruhige Momente bietet unsere Tee-Bar in der Lobby eine entspannte Atmosphäre. Anstellungsart: Vollzeit Als Empfangsmitarbeiter bist du oft der erste Kontakt für unsere ankommenden Gäste und hast stets ein offenes Ohr für ihre Wünsche Neben dem Ein- und Auschecken gehört auch die Bearbeitung der Kundenkorrespondenz zu deinen Aufgaben Ebenso bist du für die Koordination und einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption sowie zwischen den verschiedenen Abteilungen wie unserem Restaurant, dem Housekeeping oder der Dünen-Therme verantwortlich Die Gabe, unseren Gästen die Wünsche von den Lippen abzulesen Ein freundlicher und positiver Umgangston Flexibilität und Belastbarkeit bei der Arbeit Eventuell erste Erfahrungen im Hotel Gute Deutschkenntnisse sind Grundvoraussetzung St. Peter-Ording ist ein toller Ort zum Leben und das sollst du auch in vollen Zügen genießen können: Deshalb erhältst du viele Mitarbeiter-Rabatte in der gesamten Region wie Vergünstigungen in Bars, Restaurants, Hotels und Modegeschäften, kannst kostenlos in unserem eigenen Mitarbeiter-Fitnessstudio trainieren, Golf spielen und noch viel mehr. Eine gesunde Work-Life-Balance ist dir wichtig? Bei uns hast du die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche und eine super-flexible Dienstplangestaltung. Nicht nur die Gäste sollen sich erholen, sondern auch du. Daher startest du bei uns mit 25 Tagen Urlaub im Jahr und bekommst jährlich eine Erhöhung. Und Urlaubnehmen ist bei uns auch im ganzen Jahr möglich. Wir lieben es fair: Dank digitaler Zeiterfassung wird deine Arbeitszeit genau festgehalten, sodass unbezahlte Überstunden der Vergangenheit angehören. Bring deine Freunde mit zu uns: Empfiehlst du uns weiter und es kommt zur Einstellung, erhaltet ihr beide einen Bonus. Wir sind gerne gut angezogen: Freu dich auf einen stylischen, modernen Dresscode (Röcke und Servicewesten suchst du bei uns zum Glück vergebens). Gut gestärkt arbeitet es sich ja bekanntlich besser: Bei uns genießt du eine kostenfreie Verpflegung (wir können übrigens auch vegan). Die Wohnungssuche soll dir erstmal nicht im Weg stehen: Du hast die Möglichkeit zum Wohnen in einem unserer coolen Personalhäuser. Wir sind ein lässiger, bunter Haufen und lieben unsere lockere Atmosphäre – wir sind hier beim Du, haben Spaß bei dem, was wir tun, und ziehen alle an einem Strang. Feiern können wir auch noch gut (und gerne): Freu dich auf regelmäßige Mitarbeiter-Events und unvergessliche Partys. Wir sind gewappnet für die Zukunft: Dich erwartet ein vielfältiger Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und einer nachhaltigen Ausrichtung. JBRP1_DE
Kontaktperson:
StrandGut Resort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Empfangsmitarbeiter bist du der erste Kontakt für die Gäste. Übe, freundlich und offen zu sein, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Hotel und die Umgebung. Wenn du den Gästen Empfehlungen geben kannst, zeigst du dein Engagement und Interesse an ihrer Zufriedenheit.
✨Tip Nummer 3
Flexibilität ist der Schlüssel! Bereite dich darauf vor, in verschiedenen Situationen schnell zu reagieren und Lösungen zu finden, um einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und seine Angebote. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die Philosophie zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Empfangsmitarbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und eventuelle Erfahrungen im Hotelbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Flexibilität, Belastbarkeit und deinen freundlichen Umgangston ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StrandGut Resort vorbereitest
✨Sei freundlich und offen
Als Empfangsmitarbeiter bist du oft der erste Kontakt für die Gäste. Zeige von Anfang an eine freundliche und offene Haltung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten, wie z.B. deine Erfahrungen im Hotelbereich oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. So kannst du selbstbewusst antworten.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, flexibel zu arbeiten und gut im Team zu kommunizieren. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten musst, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Informiere dich über das Hotel
Mache dich mit dem Hotel und seinen Angeboten vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du Interesse an der Unternehmenskultur und den Dienstleistungen hast, wird das positiv wahrgenommen.