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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Ein modernes Hotel an der Strandpromenade mit Meerblick.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit direktem Zugang zum Strand.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Gastgewerbe und Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams in einem innovativen Hotelkonzept.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Hotel liegt direkt an der schönen Strandpromenade und erlaubt somit unseren Gästen den direkten Blick auf das Meer und die unverwechselbaren Pfahlbauten. Der 12 km lange Sandstrand, direkt vor der Tür, lädt zu langen, entspannenden Spaziergängen und diversen sportlichen Aktivitäten ein. Das Haus verbindet auf eine innovative Weise stilvolles Design mit einem neuartigen Preiskonzept.
Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: StrandGut Resort
Kontaktperson:
StrandGut Resort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Besonderheiten des Hotels und der Umgebung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Strandpromenade und die Pfahlbauten schätzt und wie du diese Aspekte in die Gästebetreuung einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Front Office Management zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team motivieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Hotelbranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Gastgewerbe zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du eine positive Gästeerfahrung schaffen würdest und welche innovativen Ideen du für das Hotel hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und seine Besonderheiten. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Position des Front Office Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Kundenservice, Managementfähigkeiten und Erfahrungen in der Hotellerie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und Gäste zu begeistern.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StrandGut Resort vorbereitest
✨Kenntnis über das Hotel
Informiere dich im Vorfeld über das Hotel, seine Lage und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du die Besonderheiten des Hauses und der Umgebung schätzt.
✨Kundenorientierung betonen
Als Front Office Manager ist es wichtig, eine ausgeprägte Kundenorientierung zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Gästen interagiert hast oder Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen im Hotel. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um die Gästezufriedenheit zu steigern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.
