Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüßen Sie Gäste und sorgen Sie für einen unvergesslichen Aufenthalt.
- Unternehmen: Luxuriöses Hotel direkt am Strand in Dierhagen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Hotellerie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie unvergessliche Urlaubserlebnisse in einer traumhaften Umgebung.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Leidenschaft für den Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.
Tauchen Sie ein in die Welt von Luxus und Natur an der Ostsee! Unsere beiden Hotels in Dierhagen bieten nicht nur erstklassigen Service, sondern auch eine unvergleichliche Atmosphäre direkt am Strand. Mit stylischen Zimmern und Suiten, exquisiten Restaurants, einer entspannten Bar und Lounge sowie einer modernen Spa-Welt setzen wir neue Maßstäbe für individuellen Urlaub.
Wir suchen leidenschaftliche Talente, die mit uns gemeinsam diese einzigartige Urlaubswelt prägen möchten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie den perfekten Rückzugsort am Meer!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
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Sie empfangen und begrüßen unsere Hotelgäste
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Sie sind verantwortlich das für Check in / Check out Handling sowie für alle Gästewünsche und Anliegen
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Sie beraten unsere Gäste zu Möglichkeiten regionaler Angebote
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Sie koordinieren interne und externe Informationen innerhalb des Hauses
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Sie kümmern sich um Gästereklamationen
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Sie sind verantwortlich für die Annahme und das Bearbeiten von Telefongesprächen
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Sie verstehen sich als serviceorientierte/r Ansprechpartner/in für unsere Gäste und sind bei der entsprechenden Orientierung im Hotel behilflich
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Sie unterstützen die Anlernung und Einarbeitung unserer Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
Profil
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Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie über Berufserfahrung an der Rezeption in vergleichbaren Häusern
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Sie haben Erfahrung im Gäste- und/oder Kundenkontakt
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Sie zeichnen sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus
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Sie sind gastorientiert und kommunikativ
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Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (vorzugsweise MS Office und Protel F/O)
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Sie sind gerne ein/e professionelle/r Gastgeber/in
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Sie sprechen fließend Deutsch und gutes Englisch
Wir bieten
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Kostenlose Nutzung der Sport-, Spa- und Fitnessbereiche zu Personalzeiten
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Zahlreiche Mitarbeiterrabatte z.B. in unserer Tennisschule, corporate benefits
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Prämiensystem (u.a. 1000 € Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung)
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Special Rates für Family & Friends
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Dienstfahrrad & Mobilitätshilfen
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Personalverpflegung
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Mitarbeiterevents
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Stundennachweis durch Zeiterfassung
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Individuell abgestimmte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Arbeitskleidung für die Dauer des Dienstverhältnisses
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Kostengünstige Personalunterkünfte während der Probezeit
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Strandhotel Dünenmeer
Als Empfangsmitarbeiter in unseren luxuriösen Hotels an der Ostsee erwartet Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von einem engagierten Team und einer positiven Unternehmenskultur geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütung und Benefits, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem einzigartigen Urlaubsort direkt am Strand. Werden Sie Teil unserer Vision, unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen und genießen Sie die Vorzüge eines dynamischen Arbeitsumfeldes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Empfangsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Hotels suchen leidenschaftliche Talente, also lass deine Begeisterung für den Job und die Branche durchscheinen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über die Hotels in Dierhagen, ihre Philosophie und was sie besonders macht. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Position und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle als Empfangsmitarbeiter interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Urlaubswelt am Meer zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen freundlichen und authentischen Ton in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Betone deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du gerne im Gastgewerbe arbeitest und was dich an der Arbeit als Empfangsmitarbeiter begeistert. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du perfekt zu unserer einzigartigen Urlaubswelt passt!
Individualität zählt:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an unsere Hotels und die spezifische Stelle an. Zeige, dass du dich mit unserer Philosophie identifizierst und wie du dazu beitragen kannst, unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strandhotel Dünenmeer vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Die Unternehmen suchen nach authentischen Menschen, die sich mit ihrer Philosophie identifizieren können.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Hotels in Dierhagen, ihre Angebote und die Atmosphäre. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und den Serviceanspruch des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Kundenorientierung betonen
Als Empfangsmitarbeiter ist der Kundenkontakt entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit exzellenten Service geleistet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
