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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Urlaubserlebnisse für unsere Gäste an der Ostsee.
- Arbeitgeber: Luxuriöses Hotel mit einzigartiger Atmosphäre direkt am Strand.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und präge die Urlaubswelt am Meer.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Kundenservice und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und entspannten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tauchen Sie ein in die Welt von Luxus und Natur an der Ostsee! Unsere beiden Hotels in Dierhagen bieten nicht nur erstklassigen Service, sondern auch eine unvergleichliche Atmosphäre direkt am Strand. Mit stylischen Zimmern und Suiten, exquisiten Restaurants, einer entspannten Bar und Lounge sowie einer modernen Spa-Welt setzen wir neue Maßstäbe für individuellen Urlaub.
Wir suchen leidenschaftliche Talente, die mit uns gemeinsam diese einzigartige Urlaubswelt prägen möchten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie den perfekten Rückzugsort am Meer!
Anstellungsart: Vollzeit
Front Office Agent (m/w/d) Arbeitgeber: Strandhotel Fischland
Kontaktperson:
Strandhotel Fischland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Agent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Agent interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt, dass du wirklich an unserem Team interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotels und die Umgebung. Zeige, dass du die Werte und die Atmosphäre, die wir schaffen wollen, verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Urlaubswelt am Meer zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Agent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen leidenschaftliche Talente, also zeig uns, wer du wirklich bist und warum du zu uns passt!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: In deiner Bewerbung solltest du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben, die dich für die Position als Front Office Agent qualifizieren. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strandhotel Fischland vorbereitest
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Hotels in Dierhagen und deren Angebote. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Schaffung einer einzigartigen Urlaubswelt beitragen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Als Front Office Agent ist der Kundenkontakt entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Service geleistet hast oder mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Leidenschaft für den Job.
✨Teamgeist zeigen
Das Hotel sucht leidenschaftliche Talente, die im Team arbeiten können. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst, und bringe konkrete Beispiele aus früheren Erfahrungen mit.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
