Restaurantleiter (m/w/d)

Restaurantleiter (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Restaurant und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Arbeitgeber: Das Strandhotel Fischland bietet eine exklusive Urlaubswelt direkt am Meer.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße kreative Freiräume, Mitarbeiter-Benefits und kostengünstige Unterkünfte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams in einem ausgezeichneten Restaurant mit Michelin-Stern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, Teamführung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und übertarifliche Entlohnung warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Strandhotel Fischland ist Inbegriff für herausragende Hotellerie, besondere Individualität und herzlichem Lifestyle. In unserer exklusiven Urlaubswelt direkt am Meer mit 73 Zimmern & Suiten, 65 Ferienwohnungen & Häusern, dem regionalen Marktplatzrestaurant, dem Gourmetrestaurant „Ostseelounge“, der urbanen „Fischland Bar & Lounge“ sowie der Sport und Spawelt „MEERzeit“ findet jeder Gast seine ganz persönlichen Urlaubshighlights – mit Atmosphäre und Charakter. Unsere 4-Sterne-Superior-Urlaubswelt vereint Lässigkeit mit professionellem Service und herzlich-norddeutschem Charme. Ein ganz besonderer Rückzugsort am Meer - auf der Suche nach Persönlichkeiten mit Leidenschaft.

Die Ostseelounge ist eines der besten Restaurants in Mecklenburg-Vorpommern und vielfach ausgezeichnet, mit einem Michelin-Stern sowie 17 Punkten im Gault Millau. Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz, bei dem Ihrer Kreativität und Innovation keine Grenzen gesetzt werden – in einem familiären und leidenschaftlichen Team.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Sie koordinieren alle operativen F&B Abläufe professionell mit Struktur und ohne dabei zu vergessen, dass Individualität bedeutend für Gasterlebnisse ist.
  • Mit Ihrer Gastgebermentalität sorgen Sie dafür, dass sich unsere Gäste in unseren Restaurantbereichen wohlfühlen.
  • Sie pflegen und entwickeln Standards, damit wir unsere hohen Qualitätsansprüche erhalten und weiterentwickeln.
  • Sie entwickeln und schulen kontinuierlich Ihre Teammitglieder bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit ist Ihnen wichtig.
  • Sie haben eine Affinität für Kennzahlen und setzen diese aktiv zur Steuerung der Prozesse ein.
  • Die Erreichung des Umsatzbudgets ist für Sie eine selbstverständliche Aufgabe, die Kosten haben Sie im Blick. Bei Forecast und Budget wirken Sie aktiv mit.
  • Sie stellen täglich ein stimmiges Gesamtambiente sicher sowie die Pflege, Reinigung und Ordnung des Inventars in den Restaurantbereichen.
  • Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft mit einer positiven Ausstrahlung und hoher sozialer Kompetenz.
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen, gehen aufmerksam und professionell mit Gästen und Mitarbeitern um.
  • Sie haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sie haben Erfahrungen im Führen internationaler Teams, Konflikte erkennen Sie als Chance der Entwicklung.
  • Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
  • Organisationsstärke, gepaart mit strukturiertem, selbstständigem Arbeiten, ist Ihre Stärke.
  • Sie verfügen über sehr gute Warenkenntnisse in Bezug auf Getränke/Wein.
  • Digitale Arbeitsweisen sind Ihnen nicht fremd, z.B. mit MS-Office, Matrix und weiteren branchenspezifischen Software.
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildereignungsprüfung und haben sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, weitere Fremdsprachen sind willkommen.

Moderner Arbeitsplatz mit einem motivierten und dynamischen Team. Kreativer Spielraum für eigene Ideen und Entwicklung. Eine offene und transparente Kommunikation. Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten an einem der schönsten Plätze der Ostseeküste. Kostengünstige Mitarbeiterunterkünfte. Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits. Übertarifliche Entlohnung. Unbefristeter Vertrag.

Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Strandhotel Fischland

Das Strandhotel Fischland bietet Ihnen als Restaurantleiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld direkt am Meer zu arbeiten, wo Kreativität und Innovation geschätzt werden. Sie profitieren von einem familiären Team, einer offenen Kommunikation und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, während Sie in einem der besten Restaurants Mecklenburg-Vorpommerns tätig sind. Zudem erwarten Sie zahlreiche Mitarbeiter-Benefits und eine übertarifliche Entlohnung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
S

Kontaktperson:

Strandhotel Fischland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Gastronomiebranche. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch einen Eindruck von den aktuellen Trends und Anforderungen in der Branche gewinnen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche. Dies kann potenzielle Arbeitgeber anziehen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich über das Strandhotel Fischland informierst. Kenne die Philosophie des Unternehmens und sei bereit, zu erklären, wie du zur Verbesserung der Gästeerlebnisse beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d)

F&B Management
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Qualitätsbewusstsein
Kenntnisse in der Gastronomie
Budgetierung und Forecasting
Konfliktmanagement
Digitale Kompetenz (MS-Office, branchenspezifische Software)
Affinität für Kennzahlen
Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern
Gastgebermentalität
Aufmerksamkeit für Details
Interkulturelle Kompetenz
Selbstständiges Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Strandhotel Fischland. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Position des Restaurantleiters zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, deine Kenntnisse im Bereich F&B und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Gastgebermentalität darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung der Standards beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strandhotel Fischland vorbereitest

Zeige deine Gastgebermentalität

Als Restaurantleiter ist es wichtig, eine positive Ausstrahlung und hohe soziale Kompetenz zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du Gäste erfolgreich betreut hast.

Kenntnisse über Speisen und Getränke

Stelle sicher, dass du über ausgezeichnete Warenkenntnisse in Bezug auf Getränke und Wein verfügst. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder Empfehlungen auszusprechen, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Teamführung und Konfliktmanagement

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Führen internationaler Teams zu sprechen. Zeige, wie du Konflikte als Chancen zur Entwicklung nutzt und wie du die Mitarbeiterzufriedenheit förderst.

Zahlenaffinität und Budgetverantwortung

Da die Erreichung des Umsatzbudgets eine wichtige Aufgabe ist, solltest du deine Affinität für Kennzahlen betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Prozesse aktiv gesteuert hast, um finanzielle Ziele zu erreichen.

Restaurantleiter (m/w/d)
Strandhotel Fischland
S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>