Rooms Division (Management) Trainee
Rooms Division (Management) Trainee

Rooms Division (Management) Trainee

Trainee Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our dynamic team and help enhance guest satisfaction in our Rooms Division.
  • Arbeitgeber: Work at a stunning beachfront resort with two unique hotels focused on exceptional service.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, competitive pay, and numerous employee perks like fitness access and discounts.
  • Warum dieser Job: This is a fantastic opportunity to grow in hospitality while working in a supportive, fun environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Looking for organized, proactive team players fluent in German; hotel and gastronomy training preferred.
  • Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome applicants from all backgrounds.

Eine exklusive Urlaubswelt mit zwei Hotels direkt am Strand: das sportlich familiäre Strandhotel Fischland und das ruhige Strandhotel Dünenmeer. Mehr Individualität geht nicht: Wohnen im Hotel oder den Ferienwohnungen und Häusern, immer umsorgt von herzlichen Menschen und einem professionellen Service auf höchstem Niveau.

Zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

  • Operative Mitarbeit in Rooms Division
  • Zuarbeit bei bestehenden & Umsetzung eigener Projekte zur Qualitätssicherung & Steigerung
  • Tracking & Kontrolle der Gästezufriedenheit
  • Zuarbeit Direktion
  • ASP für Duale Studenten im Bereich FO & HSK

Traineeship für 1,5-2 Jahre

Profil

  • Organisiert
  • fließend in Deutsch & Englisch von Vorteil
  • Aktiv & Proaktiv
  • Teamplayer
  • Ausbildung Hotel & Gastronomie

Wir bieten

  • Professionelles Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander
  • 5 Tage-Woche oder auf Wunsch 4 Tage-Woche mit geregelten Dienstzeiten –Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Stundennachweis durch Zeiterfassung
  • übertarifliche Bezahlung
  • Prämiensystem
  • kostengünstige Personalunterkünfte in der Region
  • Dienstfahrrad & Mobilitätshilfen
  • Sport, Spa und Fitness zu Personalzeiten
  • Arbeitskleidung für die Dauer des Dienstverhältnisses
  • Personalverpflegung & Mitarbeiter-Events
  • Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit (Wasser / Kaffee)
  • Individuell abgestimmte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sprachschule & Hilfe bei Behördengängen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte
  • Special Rates für Family & Friends
  • 1000 € Prämie für Mitarbeiterwerbung
  • viele weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits

Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft, Erfahrungen und Überzeugungen.

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Rooms Division (Management) Trainee Arbeitgeber: Strandhotel Fischland

Unser Unternehmen bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung in einer exklusiven Urlaubswelt direkt am Strand, wo Teamarbeit und Professionalität großgeschrieben werden. Mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance, übertariflicher Bezahlung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie kostengünstigen Unterkünften, Sport- und Fitnessangeboten sowie einem kollegialen Miteinander in einem dynamischen Team.
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Kontaktperson:

Strandhotel Fischland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rooms Division (Management) Trainee

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotel- und Gastronomiebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Hotels, bei denen du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und das Angebot von Strandhotel Fischland und Strandhotel Dünenmeer verstehst und schätzt.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die mit der Hotelbranche zu tun haben, nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu lernen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gästezufriedenheit und Qualitätssicherung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in diesen Bereichen aktiv geworden bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rooms Division (Management) Trainee

Organizational Skills
Fluent in German and English
Proactive Attitude
Team Player
Knowledge of Hotel and Gastronomy
Customer Satisfaction Tracking
Project Management
Quality Assurance
Communication Skills
Adaptability
Problem-Solving Skills
Attention to Detail
Time Management
Interpersonal Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hotels, ihre Philosophie und das Team. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Hotel- und Gastronomiebranche sowie deine organisatorischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für das Traineeship geeignet bist. Hebe deine Teamfähigkeit, Proaktivität und deine Sprachkenntnisse hervor.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strandhotel Fischland vorbereitest

Zeige deine Organisationstalente

Da die Rolle in der Rooms Division viel Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Sprich über Teamarbeit

Betone deine Teamplayer-Qualitäten. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, und wie du zur Verbesserung der Gästezufriedenheit beigetragen hast.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Projekten zur Qualitätssicherung oder wie das Team die Gästezufriedenheit trackt.

Englischkenntnisse hervorheben

Falls du fließend Englisch sprichst, erwähne dies während des Interviews. Es könnte ein entscheidender Vorteil sein, besonders wenn internationale Gäste betreut werden.

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