Chef de partie (m/w/d) 15. Juni bis 15. September 2026

Chef de partie (m/w/d) 15. Juni bis 15. September 2026

Reichenau Vollzeit 3000 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite kreative Speisen für unser à la carte und Bankettgeschäft zu.
  • Unternehmen: Renommiertes Strandhotel Löchnerhaus mit einzigartigem Ambiente.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Unterkunft und Verpflegung bei Bedarf, familiäre Arbeitsatmosphäre.
  • Weitere Informationen: 5-Tage-Woche mit flexibler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und bringe deine Kreativität in die Küche ein.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Küche und Teamfähigkeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.

Mit Tradition und Moderne in die Zukunft gerichtet. Unser renommiertes Strandhotel Löchnerhaus mit eigenem Steg, Seezugang und Liegewiese, der großen Seeterrasse und den beiden Seeblick-Restaurants ist für unsere Gäste kulinarisch sowie landschaftlich das Highlight auf der Insel Reichenau. Zudem verfügt unser Haus über 40 Hotelzimmer sowie 4 Konferenz- und Banketträume. Durch die ruhige Lage in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands erwartet Sie und unsere Gäste ein einzigartiges Ambiente mit einem ganz besonderen Freizeit- und Erholungswert.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Bereitstellung des erforderlichen Mise-en-place für das à la carte, sowie Bankettgeschäft
  • Herstellung der Speisen für Menüs, Büffets und à la carte-Geschäft
  • Achten auf Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeits- bzw. Küchenbereich
  • Warenannahme und Kontrolle der Qualität und Quantität
  • teamorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Einbringung von Kreativität (Speisenangebot, Anrichteweise)

Voraussetzungen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Küche
  • gute und sichere Umgangsformen
  • bewusster Umgang mit Lebensmitteln
  • Fachkenntnisse im à la carte, sowie Bankettgeschäft
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu flexibler und kollegialer Zusammenarbeit

Wir bieten:

  • eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • 5 Tage Woche
  • Faire Bezahlung mit steuerfreien SFN-Zuschlägen
  • befristeter Arbeitsvertrag
  • Bei Bedarf Unterkunft und Verpflegung

Chef de partie (m/w/d) 15. Juni bis 15. September 2026 Arbeitgeber: Strandhotel Löchnerhaus

Das Strandhotel Löchnerhaus ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team bietet. Mit einer 5-Tage-Woche, fairer Bezahlung und der Möglichkeit von Unterkunft und Verpflegung, fördert das Hotel nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands.

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Kontaktdaten:

Strandhotel Löchnerhaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de partie (m/w/d) 15. Juni bis 15. September 2026 erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de partie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Strandhotel Löchnerhaus, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt im Löchnerhaus vermitteln können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Zugang erleichtern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du deine kreativen Ideen für das Speisenangebot und die Anrichteweise überlegst. Zeig uns, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch frische Ideen einbringen kannst!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Küche und Teamarbeit zu betonen – das ist uns wichtig!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de partie (m/w/d) 15. Juni bis 15. September 2026 mit Bravour zu bestehen

Mise-en-place
Speisenherstellung
Ordnung und Sauberkeit
Warenannahme
Qualitätskontrolle
Kreativität in der Speisenangebot
Fachkenntnisse im à la carte-Geschäft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Zeig uns deine kreative Seite! Wenn du ein Gericht oder ein Menü kreierst, das du in deiner Bewerbung erwähnen möchtest, mach es besonders. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Kulinarik zeigen.

Ordnung ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Denk daran, dass Sauberkeit auch in der Küche wichtig ist!

Erfahrungen teilen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Teamfähigkeit.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gastronomie gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strandhotel Löchnerhaus vorbereitet

Küchenkenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die Zubereitung von Speisen und die verschiedenen Kochtechniken auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und sei bereit, deine Kreativität bei der Speisenauswahl zu zeigen.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit für diese Position entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Sauberkeit und Ordnung hervorheben

Achte darauf, während des Interviews zu betonen, wie wichtig dir Sauberkeit und Ordnung in der Küche sind. Du kannst auch konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit für einen sauberen und organisierten Arbeitsplatz gesorgt hast.

Flexibilität zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit zu beantworten. Sei ehrlich über deine Erfahrungen mit wechselnden Arbeitszeiten und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.