Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Menschen glücklich zu machen und arbeite in verschiedenen Hotelabteilungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit einem großartigen Team und traumhafter Umgebung.
- Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämien und Teamevents.
- Weitere Informationen: Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Erhalte umfassende Einblicke ins Hotelmanagement und entwickle deine Fähigkeiten kreativ weiter.
- Qualifikationen: Hochschulzugangsberechtigung und die Motivation, im Team zu arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Du liebst es, Menschen glücklich zu machen. Du bist einfühlsam, umsichtig, gewissenhaft und ordentlich. Du trittst gern als Gastgeber auf. Deine persönlichen Stärken bringst du ins Team ein. Mit Kreativität und Ausdauer gehst du deine Aufgaben an. Du verfügst über einen für deinen Ausbildungs-/Studienwunsch notwendigen Schulabschluss, insbesondere Hochschulzugangsberechtigung beim dualen Studium.
Du bist ein wichtiges Unternehmensmitglied und verfolgst konzentriert und zielgerichtet dein Studium (3 Jahre). Du nimmst den schulischen Part deiner Ausbildung ernst und führst gewissenhaft dein Ausbildungsheft bzw. verfasst entsprechende Praktikumsberichte und Studienarbeiten. Wissbegierig stehst du deinem Ausbilder und anderen Facharbeitern zur Seite. Die dir übertragenen Aufgaben erfüllst du verantwortungsvoll und zuverlässig.
Du durchläufst alle relevanten Hotelabteilungen und erhältst umfassende Einblicke bis in die Managementebene beim dualen Studium. Du arbeitest mit hochwertigen Lebensmitteln, Materialien und Produkten, das zeigt sich auch in deiner täglichen Sorgfalt. Selbstständig berichtest du deinem Ausbilder über deinen Ausbildungs-/Studienverlauf. Gemeinsam löst ihr Herausforderungen und findet unternehmensrelevante Themen für anstehende Studienarbeiten.
Wir haben etwas, was andere nicht haben: ein großartiges Team, das unseren Ostseeblick täglich mit höchstem Anspruch weiterentwickelt. Dafür möchten wir uns mit vielen Vorteilen bedanken.
- Weihnachten im Kreis der Familie! Weihnachten bleibt unser Haus geschlossen
- Geregelte Arbeitszeiten und flexibles Jahreszeitkonto
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 5-Tage Woche
- Moderne Mitarbeiterwohnungen
- Mitarbeiterverpflegung
- Givve Card als Bezahlkarte mit steuerfreiem Sachbezug nach Betriebszugehörigkeit
- Teamcar
- Gesundheitsprämie
- Monatlicher Gesundheitstag für Mitarbeitende
- Kostenfreies Training im hauseigenen Fitnessstudio
- Sprachkurse
- Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen
- Attraktive Family&Friends Tarife auf F&B und Logis
- Teamevents
- Unterstützung von sozialem Engagement und Vereinstätigkeit
- Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima in einem familiengeführten Hotel
- Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesicherter Arbeitsplatz in traumhafter Umgebung
Junge Ostseeblicker Talente (m/w/d) - Ausbildung 2027 Arbeitgeber: Strandhotel Ostseeblick & Co. KG
Unser familiengeführtes Hotel an der Ostsee bietet nicht nur eine erstklassige Ausbildung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem monatlichen Gesundheitstag fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einer traumhaften Umgebung zu lernen und zu wachsen, während du Teil eines engagierten Teams bist, das sich leidenschaftlich für die Zufriedenheit unserer Gäste einsetzt.
Kontaktdaten:
Strandhotel Ostseeblick & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junge Ostseeblicker Talente (m/w/d) - Ausbildung 2027 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeig in deinem Vorstellungsgespräch, wer du wirklich bist. Deine Persönlichkeit ist das, was uns überzeugt. Lass uns sehen, wie du mit deiner Kreativität und deinem Einfühlungsvermögen glänzen kannst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unser Hotel und die verschiedenen Abteilungen, die du durchlaufen wirst. Wenn du zeigst, dass du wirklich interessiert bist und Fragen hast, beeindruckt das uns und zeigt deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen, um mit uns in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar Events, bei denen du uns persönlich treffen kannst. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Wunsch, Menschen glücklich zu machen, in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junge Ostseeblicker Talente (m/w/d) - Ausbildung 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Ostseeblicker für unser Team bist!
Mach es kreativ!:Nutze die Chance, kreativ zu sein! Ob durch ein ansprechendes Layout oder eine originelle Einleitung – wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen.
Achte auf Details!:Sorgfalt ist uns wichtig! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthalten sind. Das zeigt uns, dass du gewissenhaft und ordentlich arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strandhotel Ostseeblick & Co. KG vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Du bist einfühlsam und kreativ – lass das durchscheinen! Die Interviewer möchten sehen, wie du als Gastgeber auftrittst und wie du mit Menschen umgehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir Gedanken über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie ausmacht, kannst du gezielt darauf eingehen, wie du ins Team passt und welche Stärken du einbringst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Wissbegierde. Frag nach den Herausforderungen in der Ausbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du genau diese Ausbildung machen möchtest und was dich an der Branche fasziniert. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und die Interviewer überzeugen!
