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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung und Pflege der öffentlichen Bereiche des Hotels und Außenanlagen.
- Arbeitgeber: Das Strandhotel Seehof bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung am Kleinen Brombachsee.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 25% Rabatt im Restaurant, günstige Übernachtungen für Angehörige.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem traumhaften Umfeld mit Freizeitmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Reinigung oder Gartenpflege von Vorteil, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalzimmer vorhanden.
Das Strandhotel Seehof ist mehr als nur ein 4-Sterne-Superior-Hotel - es ist ein Zuhause für diejenigen, die ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft mit einem Lebensstil verbinden möchten, der von der Natur und dem Seeleben inspiriert ist. Unsere Lage direkt am malerischen Kleinen Brombachsee bietet nicht nur eine atemberaubende Kulisse für unsere Gäste, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für unser engagiertes Team.
Als Arbeitgeber setzen wir nicht nur auf aufmerksamen Service, sondern auch auf die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein Talent durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen zu entfalten und Dich beruflich weiterzuentwickeln, sei es durch interne Schulungen oder externe Workshops und Seminare.
Und wenn es um Freizeitmöglichkeiten geht, bietet der Kleine Brombachsee ein schier endloses Angebot an Aktivitäten, sei es Wassersport, Radfahren entlang der Uferpromenade, Musikveranstaltungen oder einfach nur Entspannen am Strand. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Arbeit und Freizeit nahtlos miteinander zu verbinden, und das alles an einem Ort, der wie kein anderer Spaß, Aktion, Ruhe und Erholung vereint.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Reinigung und Pflege der öffentlichen Bereiche des Hotels (Lobby, Flure, Aufzüge, Sanitäranlagen etc.)
- Pflege und Sauberkeit der Außenbereiche und Grünanlagen im Hotelbereich
- Sicherstellung eines stets gepflegten und einladenden Erscheinungsbildes
- Kontrolle und Nachfüllen von Verbrauchsmaterialien
- Unterstützung des Housekeeping-Teams bei Bedarf
Voraussetzungen:
- Erfahrung in der Reinigung oder Gartenpflege von Vorteil, aber kein Muss – Quereinsteiger sind willkommen
- Auge fürs Detail und hohes Qualitätsbewusstsein
- Freundliches Auftreten und Diskretion im Gästekontakt
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in traumhafter Lage direkt am See
- ein freundliches, motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
- 25% auf Besuch im Seehofrestaurant und hoteleigene Produkte
- günstige Übernachtungsmöglichkeiten für Familienangehörige
- Jubiläums- und Weihnachtsfeier
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorstellen und Einbringen von eigenen Ideen
- Verpflegung und Energietankstelle für alle Mitarbeiter
- Personalzimmer vorhanden
Kontaktperson:
Strandhotel Seehof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Public Area Cleaner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Strandhotel Seehof und seine Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Gastfreundschaft und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Zuverlässigkeit und dein Auge fürs Detail zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Das ist besonders wichtig in der Gastronomie und Hotellerie, wo solche Einsätze häufig erforderlich sind.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein einladendes Umfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Public Area Cleaner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine persönliche Verbindung her: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer persönlichen Note. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Public Area Cleaner im Strandhotel Seehof interessierst und was dich an der Kombination von Gastfreundschaft und Natur begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn Erfahrung in der Reinigung oder Gartenpflege von Vorteil ist, sind Quereinsteiger willkommen. Betone deine Fähigkeiten und Erfahrungen, die dir helfen könnten, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen, auch wenn sie nicht direkt aus dem Bereich kommen.
Achte auf Details: Da ein Auge fürs Detail und ein hohes Qualitätsbewusstsein gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wo du diese Eigenschaften bereits unter Beweis gestellt hast. Das kann in vorherigen Jobs oder sogar in persönlichen Projekten sein.
Zeige deine Teamfähigkeit: Das Strandhotel Seehof legt Wert auf ein freundliches und motiviertes Team. Erwähne in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du das Housekeeping-Team unterstützen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strandhotel Seehof vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Reinigung und deinem Umgang mit Gästen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen.
✨Zeige dein Auge fürs Detail
Da die Stelle ein hohes Qualitätsbewusstsein erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Sauberkeit und Ordnung sind. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du besonders auf Details geachtet hast.
✨Sei freundlich und offen
Ein freundliches Auftreten ist in der Gastronomie entscheidend. Achte darauf, während des Interviews eine positive Körpersprache zu zeigen und freundlich zu kommunizieren. Das hinterlässt einen guten Eindruck bei den Interviewern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, zeige Interesse an den angebotenen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage konkret nach, wie du dich in der Position weiterentwickeln kannst und welche Programme zur Verfügung stehen.
