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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Empfangsbereich und sorge für einen reibungslosen Check-In und Check-Out.
- Arbeitgeber: Das Strandhotel Seehof ist ein inspirierendes 4-Sterne-Superior-Hotel am Kleinen Brombachsee.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte im Restaurant, günstige Übernachtungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem Umfeld, das Gastfreundschaft und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich und Erfahrung im Logisbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Freizeitmöglichkeiten am See.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Strandhotel Seehof ist mehr als nur ein 4-Sterne-Superior-Hotel - es ist ein Zuhause für diejenigen, die ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft mit einem Lebensstil verbinden möchten, der von der Natur und dem Seeleben inspiriert ist. Unsere Lage direkt am malerischen Kleinen Brombachsee bietet nicht nur eine atemberaubende Kulisse für unsere Gäste, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für unser engagiertes Team.
Mit 85 Zimmern und Suiten, die Komfort mit einem Hauch von Natürlichkeit vereinen, bieten wir nicht nur unseren Gästen ein Zuhause fernab von Zuhause, sondern auch unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an einem Ort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen. Als Arbeitgeber setzen wir nicht nur auf aufmerksamen Service, sondern auch auf die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein Talent durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen zu entfalten und Dich beruflich weiterzuentwickeln, sei es durch interne Schulungen oder externe Workshops und Seminare.
Denn wir glauben daran, dass unsere Mitarbeiter das Herzstück unseres Erfolgs sind und dass ihr persönliches Wachstum unser größtes Anliegen ist. Und wenn es um Freizeitmöglichkeiten geht, bietet der Kleine Brombachsee ein schier endloses Angebot an Aktivitäten, sei es Wassersport, Radfahren entlang der Uferpromenade, Musikveranstaltungen oder einfach nur Entspannen am Strand. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Arbeit und Freizeit nahtlos miteinander zu verbinden, und das alles an einem Ort, der wie kein anderer Spaß, Aktion, Ruhe und Erholung vereint.
Anstellungsart: Vollzeit
- Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich.
- Check In und Check Out der Hotelgäste.
- Betreuung der Gäste vor, während und nach dem Aufenthalt.
- Führung der zugeteilten Mitarbeiter und Auszubildenden.
- Annahme und Bearbeitung von Reklamationen.
- Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst.
Erforderliche Qualifikationen:
- Begeisterung
- Verantwortungsbewusstsein
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelbereich
- Berufserfahrung im Logisbereich von Häusern vergleichbaren Standards und/oder Größenordnung
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sicherheit im Schriftverkehr
- Computerkenntnisse (MS Office, Hotelsoftware)
- Diskretion
- Vertrauenswürdigkeit
- Gute Fremdsprachenkenntnisse
- Kenntnisse in Mitarbeiterführung
- Gute Sozialkompetenz
- Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- 25% auf Besuch im Seehofrestaurant und hoteleigene Produkte
- Günstige Übernachtungsmöglichkeiten für Familienangehörige
- Jubiläums- und Weihnachtsfeier
- 25% oder mehr auf alle Aktivprogramme der externen Trainer
- Gesundheitliche Prävention bei gemeinsamen Aktivitäten
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne und externe Schulungen
- Persönlichkeitsentwicklung
- Günstige Übernachtungsmöglichkeiten im Hotelverbund
- Vorstellen und Einbringen von eigenen Ideen
- Verpflegung und Energietankstelle für alle Mitarbeiter
- Personalzimmer vorhanden
Stellvertretender Rezeptionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Strandhotel Seehof
Kontaktperson:
Strandhotel Seehof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Rezeptionsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Strandhotels Seehof zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn oder lokale Netzwerke können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des stellvertretenden Rezeptionsleiters zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen und in der Mitarbeiterführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen und zeige, wie du zur Verbesserung des Gästeservices beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Aktivitäten und Angebote am Kleinen Brombachsee. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Region und den Freizeitmöglichkeiten hast, die das Hotel seinen Gästen bietet.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung des Empfangsbereichs und der Gästebetreuung einzubringen. Das Strandhotel Seehof schätzt kreative Vorschläge, also überlege dir, wie du deine Visionen für einen exzellenten Service umsetzen könntest und präsentiere diese im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Rezeptionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Strandhotel Seehof. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als stellvertretender Rezeptionsleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Hotelbereich und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung.
Hervorhebung von Soft Skills: Da die Position gute Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strandhotel Seehof vorbereitest
✨Zeige Deine Begeisterung für Gastfreundschaft
Da die Position des stellvertretenden Rezeptionsleiters stark auf Gastfreundschaft ausgerichtet ist, solltest Du in Deinem Interview Deine Leidenschaft für den Service und die Betreuung von Gästen deutlich machen. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Begeisterung und Dein Engagement zeigen.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
In dieser Rolle wirst Du auch Verantwortung für die Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden übernehmen. Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie Du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst. Überlege Dir konkrete Situationen, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnisse über das Hotel und die Umgebung
Informiere Dich im Vorfeld über das Strandhotel Seehof und die Aktivitäten rund um den Kleinen Brombachsee. Zeige im Interview, dass Du die Philosophie des Hotels verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, das Gästeerlebnis zu verbessern. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Vorbereitung.
✨Hebe Deine Sprachkenntnisse hervor
Gute Fremdsprachenkenntnisse sind in der Hotellerie von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass Du Deine Sprachfähigkeiten im Interview erwähnst und vielleicht sogar einige Sätze in einer Fremdsprache sprichst, um Deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
