Servicemitarbeiterin (Jahresstelle) 100% (a)

Servicemitarbeiterin (Jahresstelle) 100% (a)

Schmerikon Vollzeit 30000 - 35000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Gäste mit Herzlichkeit und Professionalität im Service.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Strandhotel mit wertschätzendem Arbeitsklima.
  • Vorteile: Langfristige Perspektive, abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für eine langfristige Karriere im Gastgewerbe.
  • Warum dieser Job: Erlebe den direkten Gästekontakt in einem familiären Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Service und Freude am Umgang mit Gästen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 35000 € pro Jahr.

Wir suchen eine engagierte Servicemitarbeiterin mit Erfahrung, die Freude am Umgang mit Gästen hat und unsere Gäste mit Herzlichkeit und Professionalität betreut.

Du bringst mit:

  • Erfahrung im Service
  • Gästeorientiertes und freundliches Auftreten
  • Ausgeprägter Teamgeist
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude an einem familiären Arbeitsumfeld
  • Begeisterung für den direkten Gästekontakt

Wir bieten:

  • Jahresstelle mit langfristiger Perspektive
  • Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gästekontakt
  • Motiviertes Team und angenehme Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Strandhotel Aabachstrasse 8 8716 Schmerikon

Frau Kehrli Charlotte

+41 55 282 56 00

info@strand-hotel.ch

Servicemitarbeiterin (Jahresstelle) 100% (a) Arbeitgeber: Strandhotel

Das Strandhotel in Schmerikon bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Servicemitarbeiterinnen, die Wert auf ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima legen. Mit einer Jahresstelle, die langfristige Perspektiven eröffnet, und einem motivierten Team, das den direkten Gästekontakt schätzt, ist dies der ideale Ort für alle, die Freude am Service haben und sich in einem abwechslungsreichen Umfeld weiterentwickeln möchten.

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Kontaktdaten:

Strandhotel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Servicemitarbeiterin (Jahresstelle) 100% (a) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Strandhotel interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiterin (Jahresstelle) 100% (a) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Service
Gästeorientiertes Auftreten
Freundliches Auftreten
Teamgeist
Selbständige Arbeitsweise
Zuverlässige Arbeitsweise
Freude am Gästekontakt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Strandhotel damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Strandhotel gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Strandhotel genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Strandhotel!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strandhotel vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Strandhotel zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Strandhotel ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.