Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten auf ihrem Weg zurück in den Alltag und sei ihr erster Ansprechpartner.
- Unternehmen: Strandklinik St. Peter-Ording, eine innovative Fachklinik an der Nordsee.
- Vorteile: Sichere Anstellung, leistungsgerechte Vergütung, 28-30 Tage Urlaub und Betriebssport.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein harmonisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Strandklinik St. Peter-Ording, Fachklinik für Psychosomatik, Pneumologie und Orthopädie, liegt direkt an der Erlebnis-Promenade. SPO, das führende Seebad an der Nordsee auf dem Festland, besticht durch eine endlose Weite, frische Nordseeluft und Raum für lange Spaziergänge am Strand und im UNESCO Weltnaturerbe Wattenmeer.
Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben: die Gesundheit unserer Patienten. Jährlich begleiten wir 3500 Patienten nach einer Erkrankung zurück in einen lebenswerten Alltag. Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind unsere Mitarbeiter, die unsere Patienten in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns stellen. Unser Pflegedienst trägt als erster Ansprechpartner unserer Patienten dazu bei.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen unsere Patienten dabei, ihren Weg zurück in den Alltag zu finden und sind ihr erster Ansprechpartner.
- Sie übernehmen die Pflege und Behandlung unserer im Regelfall nicht bettlägerigen Patienten, führen entlastende Gespräche und geben Hilfestellung bei den Patienten mit nicht invasiver Beatmung.
- Sie arbeiten Visiten- und Sprechstundenanordnungen aus, führen Patientenakten, koordinieren und klären An- und Abreisemodalitäten sowie sonstige Termine.
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Freude an der Arbeit in einem Team und ein freundliches, hilfsbereites sowie patientenorientiertes Auftreten.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen.
- Bereitschaft zu Schichtdiensten.
Unsere Angebote:
- Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz in einem harmonischen, motivierten Team.
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Haustarifvertrag inkl. einer belegungsabhängigen Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderzuschlägen und einer Erholungsbeihilfe.
- 28 - 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit). Ggf. anfallende Mehrarbeitsstunden werden über ein Arbeitszeitkonto erfasst.
- Betriebssport und Personalverpflegung aus der hauseigenen Küche.
- Familienfreundliches Arbeiten durch verlässliche Dienstplangestaltung.
Gute Arbeit braucht ein Umfeld, das Freiräume ermöglicht und Sicherheiten bietet. Bei uns in der Strandklinik finden Sie eine Arbeitswelt, die von Partnerschaftlichkeit, Engagement und Leistung geprägt ist. Wir fördern den ständigen Austausch zwischen den einzelnen Mitarbeitern, ob Berufserfahrene oder Neueinsteiger.
Für weitere Fragen steht Ihnen Jaclyn Schriever unter der Telefonnummer 04863 706-1751 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Strandklinik St. Peter-Ording GmbH & Co. KG
Die Strandklinik St. Peter-Ording bietet nicht nur einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands, sondern fördert auch eine harmonische Teamkultur, die auf Partnerschaftlichkeit und Engagement basiert. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Urlaubsmöglichkeiten sorgt das familiengeführte Unternehmen für das Wohl seiner Mitarbeiter und deren Familien. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Umfeld zu arbeiten, das den Austausch zwischen erfahrenen Fachkräften und Neueinsteigern schätzt und unterstützt.
Kontaktdaten:
Strandklinik St. Peter-Ording GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Strandklinik St. Peter-Ording GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Strandklinik St. Peter-Ording GmbH & Co. KG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Strandklinik St. Peter-Ording GmbH & Co. KG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Strandklinik St. Peter-Ording GmbH & Co. KG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Strandklinik St. Peter-Ording GmbH & Co. KG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Strandklinik St. Peter-Ording GmbH & Co. KG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strandklinik St. Peter-Ording GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
