Teamleiter Technik (m/w/d)
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Teamleiter Technik (m/w/d)

Rostock Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und organisiere spannende Projekte im StrandResort.
  • Arbeitgeber: Erlebe die einzigartige Atmosphäre eines Resorts an der Ostsee mit einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße faire Bezahlung, kostenlose Mitarbeiterverpflegung und attraktive Rabatte.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem familiären Umfeld und erlebe unvergessliche Teamevents.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Führungskompetenz sind gefragt.
  • Andere Informationen: Arbeite dort, wo andere Urlaub machen – Sandstrand inklusive!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Direkt an den Ostseedünen - zwischen Warnemünde und Graal-Müritz - bereiten wir unseren Gästen im StrandResort Markgrafenheide unvergessliche und einzigartige Urlaubsmomente. Unsere Gastgeberkultur lebt dabei von den Mitarbeitenden, die unser Resort, von der Rezeption bis zum Housekeeping, mit Leben füllen. Im StrandResort Markgrafenheide erwartet Sie ein herzlicher Ort, an dem wir uns offen, rücksichtsvoll, familiär und harmonisch begegnen. Wir helfen uns untereinander und sind auch teamübergreifend füreinander da. Dabei haben wir den Anspruch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir gemeinsam wachsen und sich jeder von uns mit seinen Stärken und Fähigkeiten einbringen kann.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Führung Ihres Teams, d.h. die Strukturierung, Organisation und Kontrolle von Mitarbeitern und Arbeitsabläufen
  • Budgeterstellung für Ihren Bereich
  • Hands-on-Mentalität im Bereich Reparaturen, Pflege von Außenanlagen, Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten

Einen Arbeitsplatz dort, wo andere Urlaub machen: Sandstrand und Meeresrauschen inklusive.

  • Faires Gehalt und zusätzliche Zahlungen wie z.B. Fahrkostenzuschuss, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Eine günstige Wohnmöglichkeit auf der Anlage (nach Verfügbarkeit)
  • Ein unschlagbar günstiges Mitarbeiteressen, Wasser und Kaffee ist für Sie kostenlos
  • Bike-Leasing mit Arbeitgeber-Zuschuss
  • Wir achten auf Ihre Balance zwischen Job und Privatleben: bei der Dienstplangestaltung werden Bedürfnisse und Wünsche im Team berücksichtigt
  • Wir schenken Ihnen einen Gesundheitsbonustag
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Eine Shopping-Card, die wir für Sie monatlich mit Guthaben aufladen
  • Vergünstigungen, die Ihr Herz höher schlagen lassen: für Übernachtungen, Spa & Wellness, Food & Beverage oder unser Sportangebot
  • Attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern über corporate benefits
  • Unvergessliche Teamevents! Jährlich geht es auf eine zweitägige Reise - mit Übernachtung, Aktivitäten und viel Spaß!
  • Kostenlose Mitarbeiterbekleidung
  • ... und natürlich eine motivierte StrandResort-Crew, die sich schon heute auf Sie freut!

Handwerkliche Begabung und ein überdurchschnittliches technisches Verständnis. Führungskompetenz sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein. Organisationstalent, optimales Zeitmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise. Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft.

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Kontaktperson:

StrandResort Markgrafenheide HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Technik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur des StrandResorts Markgrafenheide. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Teamdynamik verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Organisation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, über deine praktischen Erfahrungen im Bereich Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten zu sprechen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technik (m/w/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Handwerkliche Begabung
Organisationstalent
Zeitmanagement
Qualitätsbewusstsein
Kostenbewusstsein
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Praktische Erfahrung in Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das StrandResort Markgrafenheide. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis hervorhebt. Betone auch deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Organisation und Zeitmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters Technik bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Erfahrungen in der Teamführung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StrandResort Markgrafenheide vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Teamleiters Technik ein überdurchschnittliches technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenz

In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt.

Betone deine Organisationsfähigkeiten

Die Organisation von Mitarbeitern und Arbeitsabläufen ist ein zentraler Bestandteil der Stelle. Erkläre im Interview, wie du deine Zeit managst und welche Methoden du anwendest, um effizient zu arbeiten und Projekte zu strukturieren.

Sei bereit, über Budgetierung zu sprechen

Da die Erstellung von Budgets Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Kostenbewusstsein hast und in der Lage bist, Ressourcen effektiv zu verwalten.

Teamleiter Technik (m/w/d)
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