Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Sauberkeit und den Komfort unserer Gästezimmer.
- Arbeitgeber: Ein beliebtes StrandResort, das auf Gastfreundschaft setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Urlaubserlebnis der Gäste und arbeite in einer positiven Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Housekeeping von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitkräfte, ideal für Schüler und Studenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Lächelnde Gesichter sind unser Ziel, bei Gästen und Mitarbeitern! Sie möchten, dass sich die Gäste im StrandResort wohlfühlen und wollen zum ausgezeichneten Zustand unserer Anlage beitragen? Wir suchen ab sofort eine Zimmerdame / Housekeeper zur Vervollständigung unseres Teams.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe
Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) Arbeitgeber: StrandResort Markgrafenheide
Kontaktperson:
StrandResort Markgrafenheide HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Sauberkeit und Gastfreundschaft. Wenn du im Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie wichtig dir ein gepflegtes Umfeld ist und wie du dazu beiträgst, dass sich Gäste wohlfühlen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Da du Teil eines Housekeeping-Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Standards und Abläufe im Housekeeping. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Abläufe kennst oder bereit bist, diese zu lernen, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. In der Hotellerie kann es zu unvorhergesehenen Situationen kommen, daher ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, wenn es nötig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte darauf, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen für die Position als Zimmermädchen / Roomboy gefordert werden.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Housekeeping oder in der Hotellerie hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung des Gästeerlebnisses beitragen können.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du gerne im Housekeeping arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit Gästen besonders wichtig ist.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei StrandResort Markgrafenheide vorbereitest
✨Freundliches Auftreten
Da das Ziel des Unternehmens lächelnde Gesichter sind, ist es wichtig, während des Interviews freundlich und offen zu sein. Zeige deine positive Einstellung und dein Engagement für den Gästeservice.
✨Kenntnisse über Housekeeping
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Housekeeping. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse über Reinigungstechniken und -standards betreffen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du Teil eines Teams werden möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Erwartungen an die Rolle oder nach der Unternehmenskultur.