Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte und leite dein eigenes Stranger Soccer Geschäft in Genf.
- Arbeitgeber: Stranger Soccer, ein wachsendes Unternehmen im Fußballbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unternehmerische Freiheit und die Möglichkeit, deine Leidenschaft zu leben.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Verändere die Fußballlandschaft in deiner Stadt und baue eine Community auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Fußball und Erfahrung in Geschäftsführung oder Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 5000 € pro Monat.
Stranger Soccer expandiert in wichtige Städte weltweit und sucht einen Lizenzinhaber, um das Stranger Soccer-Geschäft in Genf aufzubauen und zu leiten. Diese Rolle ist nicht traditionell — sie ist für Personen gedacht, die ihr eigenes Unternehmen aufbauen, betreiben und wachsen lassen möchten. Ideal für jemanden mit Unternehmergeist, der leidenschaftlich für Fußball ist und das Spiel in seiner Stadt zugänglicher machen möchte.
Hauptverantwortlichkeiten
- Die Marke Stranger Soccer in Ihrer zugewiesenen Stadt einführen und zum Leben erwecken
- Ein kleines Kernteam (2–3 Personen) aufbauen, schulen und verwalten, sowie freiberufliche Offizielle Gastgeber (Spielveranstalter)
- Qualitätsorte und Zeitfenster für die Durchführung von Spielen sichern
- Kreative Marketing- und Verkaufsinitiativen (sowohl digital als auch vor Ort) umsetzen, um Ihre Spielerbasis zu vergrößern
- Die Spielabläufe verwalten, um ein durchgehend großartiges Kundenerlebnis zu gewährleisten, das die wiederholte Teilnahme fördert
- Die Unterstützung, Systeme und Expertise nutzen, die von unserem Hauptsitz in Singapur bereitgestellt werden, einschließlich Betrieb und Technologie
Was wir suchen
- Eine starke Leidenschaft für Fußball und eine Verbindung zur lokalen Fußballgemeinschaft
- Erfahrung in Geschäfts-, Management- oder kundenorientierten Rollen
- Ein unternehmerisches Denken (frühere Startup- oder Geschäftserfahrung ist von Vorteil)
- Besitzmentalität mit dem Antrieb, ein Geschäft lokal aufzubauen und zu skalieren
- Eine ergebnisorientierte Einstellung — die Einnahmen sind direkt an Ihre Leistung, Ihren Einsatz und den Geschäftserfolg gebunden
Über Stranger Soccer
Fußball ist der beliebteste Sport der Welt, mit über 3,5 Milliarden Fans in mehr als 200 Ländern — dennoch spielen viele Menschen nicht regelmäßig. Stranger Soccer ändert das, indem es das Spielen von Fußball so einfach macht wie Joggen oder ins Fitnessstudio zu gehen. Über unsere mobile App können Spieler Spiele durchsuchen, sofort buchen und zum Spielen erscheinen. In Singapur gegründet, ist Stranger Soccer jetzt in über 10 Städten weltweit aktiv, mit über 100.000 durchgeführten Spielen. Wir wachsen weiter und akzeptieren Bewerbungen von Lizenzpartnern, die Stranger Soccer in ihre Stadt bringen möchten.
Unsere Mission
Das Spielen von Fußball so einfach zu machen wie Joggen.
Unsere Vision
Eine Welt, in der das Spielen von Fußball ebenso beliebt und weit verbreitet ist wie das Zuschauen von Fußball.
Denken Sie, dass Sie das Zeug dazu haben? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Business Owner (Licensee), Geneva Arbeitgeber: Stranger Soccer
Kontaktperson:
Stranger Soccer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Owner (Licensee), Geneva
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Fußball-Community. Oft erfährst du von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Präsentiere deine Leidenschaft für Fußball und Unternehmertum auf Social Media. Teile deine Ideen und zeige, wie du Stranger Soccer in Genf zum Leben erwecken würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Business und Management nutzen kannst, um das Stranger Soccer Konzept erfolgreich umzusetzen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Rolle und das Unternehmen. Lass uns gemeinsam die Fußballwelt verändern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Owner (Licensee), Geneva
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Fußball und Unternehmertum sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Lizenznehmer für Stranger Soccer in Genf bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Fußball und wie du die lokale Community einbeziehen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut lesbarer Text zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stranger Soccer vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Fußball
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für Fußball deutlich machst. Sprich über deine Erfahrungen im Fußball, sei es als Spieler, Fan oder in der Community. Das zeigt, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch emotional mit dem Produkt verbunden bist.
✨Bereite dich auf unternehmerische Fragen vor
Da die Rolle einen unternehmerischen Geist erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Geschäftsideen und Strategien betreffen. Überlege dir, wie du Stranger Soccer in Genf erfolgreich einführen und wachsen lassen würdest. Zeige, dass du kreativ und lösungsorientiert denkst.
✨Kenntnis der lokalen Fußball-Community
Informiere dich über die lokale Fußballszene in Genf. Wer sind die Hauptakteure? Welche Veranstaltungen gibt es? Wenn du zeigst, dass du die Community kennst und verstehst, kannst du besser argumentieren, wie du die Marke dort etablieren würdest.
✨Präsentiere deine Teamführungskompetenzen
Da du ein kleines Team leiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies wird zeigen, dass du die Fähigkeit hast, andere zu inspirieren und eine positive Teamdynamik zu schaffen.