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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte und leite dein eigenes Fußballgeschäft in Zürich mit einem kleinen Team.
- Arbeitgeber: Stranger Soccer, ein innovatives Start-up im Fußballbereich.
- Mitarbeitervorteile: Unterstützung vom Hauptsitz in Singapur und die Möglichkeit, ein lokales Unternehmen aufzubauen.
- Andere Informationen: Eine aufregende Gelegenheit, ein neues Kapitel im Fußball zu schreiben.
- Warum dieser Job: Verwandle deine Leidenschaft für Fußball in eine erfolgreiche Unternehmung und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Erfahrung in der Fußballgemeinschaft sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stranger Soccer sucht einen leidenschaftlichen Lizenzinhaber, um ihr Geschäft in Zürich aufzubauen und zu führen. Diese einzigartige Rolle erfordert eine unternehmerische Denkweise und eine tiefe Leidenschaft für Fußball. Sie sind verantwortlich für die Einführung der Marke, das Management eines kleinen Teams, die Beschaffung von Veranstaltungsorten und die Durchführung von Marketinginitiativen zur Vergrößerung der Spielerbasis. Die Position bietet die Möglichkeit, ein lokales Unternehmen mit Unterstützung von unserem Hauptsitz in Singapur aufzubauen und zu skalieren. Ideale Kandidaten haben Erfahrung im Geschäft und eine Verbindung zur lokalen Fußballgemeinschaft.
Football Startup Founder — Launch & Scale in Zurich Arbeitgeber: Stranger Soccer
Kontaktperson:
Stranger Soccer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Football Startup Founder — Launch & Scale in Zurich
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen in der Fußball-Community zu verbinden. Zeig dein Interesse an Stranger Soccer und sprich über deine Ideen, wie du das Geschäft in Zürich aufbauen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Leute zu dir kommen. Besuche lokale Fußballveranstaltungen oder Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Partner oder Teammitglieder zu finden. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und welche Ideen du präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist. Wir wollen sehen, dass du leidenschaftlich und gut informiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Lizenzinhabers bist und wie du die Marke in Zürich zum Wachsen bringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Football Startup Founder — Launch & Scale in Zurich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Fußball und dein unternehmerisches Denken sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Geschäftsbereich und wie sie dir helfen werden, Stranger Soccer in Zürich erfolgreich zu machen. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Teamgeist zeigen!: Da du ein kleines Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere motiviert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, uns zu beeindrucken!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stranger Soccer vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Fußball
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für den Fußball deutlich machst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Verbindung zum Sport zeigen. Das wird helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite dich auf unternehmerische Fragen vor
Da die Rolle einen unternehmerischen Geist erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Denkweise und Strategien zur Geschäftsentwicklung betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Ideen umgesetzt hast.
✨Kenntnis der lokalen Fußballgemeinschaft
Informiere dich über die lokale Fußballszene in Zürich. Zeige, dass du die Bedürfnisse und Wünsche der Spieler verstehst und wie du diese in dein Geschäftsmodell integrieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Unternehmer, sondern auch ein Teil der Gemeinschaft bist.
✨Präsentiere deine Marketingstrategien
Sei bereit, deine Ideen zur Vermarktung des neuen Unternehmens zu präsentieren. Überlege dir kreative Ansätze, um die Spielerbasis zu vergrößern und das Interesse an der Marke zu steigern. Das wird zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, die Marke erfolgreich zu positionieren.