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Für Unternehmen Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Ref-Nr.: 12602
Sie sorgen mit technischem Know-how dafür, dass IT-Systeme zuverlässig laufen?
Dann sind Sie in unserem Team genau richtig! Entdecken Sie jetzt Ihren Job mit Perspektive:
Die in bei Bremen sucht ab sofort
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Vollzeit
Wir bieten Ihnen:
- Mehr Urlaub, mehr Freiheit: 30 Tage plus Weihnachten und Silvester geschenkt
- Fit bleiben – ganz flexibel: Mit EGYM Wellpass trainieren Sie, wann und wo Sie möchten
- Unterwegs mit Jobrad: Leasen Sie Ihr Wunschfahrrad und profitieren Sie von steuerlichen Vorteilen sowie attraktiven Konditionen
- Gemeinschaft erleben: Grillfeste, Firmenlauf und Weihnachtsfeier – wir schaffen Raum für Austausch und gute Stimmung
- Finanzielle Extras für Ihre Zukunft: Vermögenswirksame Leistungen, eine Zusatzversicherung und freiwillige Sonderzahlungen
- Weiterbildung, die wirklich weiterhilft: Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie näher an Ihre beruflichen Ziele bringen
- Attraktive Zusatzleistungen: Exklusive Mitarbeiterrabatte
Ihre Aufgaben bei uns:
- Umfassende Betreuung unserer Windows-Client-Arbeitsplätze und zuverlässiger Support der Endanwender in den Fachabteilungen
- Fachkundiges Installieren, Konfigurieren, Ausführen von Updates sowie die Administration von Client-Hard- und Software
- Umsichtige Verwaltung spezialisierter IT-Systeme im Produktions- und Prüfbereich
- Engagiertes Mitwirken bei der Administration cloudbasierter Applikationen wie M365, Telefon- und Zeiterfassungssystemen
- Implementierung von IT-Sicherheitsvorgaben in der bestehenden Systemlandschaft
- Lückenlose Dokumentation und aktive Beteiligung an bereichsübergreifenden IT-Projekten
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m / w / d) Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Tiefgehendes Verständnis rund um Microsoft – Active Directory, MS Teams, Office, WSUS und allgemeines Patchmanagement
- Routiniert im Umgang mit Netzwerken
- Serviceorientiertes Kommunikationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise und dem richtigen Mix aus Eigenständigkeit und Teamgeist
Ein kurzer Einblick in unsere Arbeitswelt:
Seit 1908 steht die straschu Gruppe für Innovation, Qualität und Verlässlichkeit in der Welt der Elektronik und Elektrotechnik. Was uns antreibt, ein starker Partner zu sein? Unser Team aus rund 300 engagierten Kolleginnen und Kollegen an fünf Standorten.
Ob hochmoderne Technologien, individuelle Kundenlösungen oder abwechslungsreiche Projekte – bei uns gibt es viel zu entdecken und mitzugestalten. Wir entwickeln und produzieren zukunftsweisende Komponenten und Systeme für die Industrie – mit Begeisterung, Know-how und Teamgeist. Wir bieten Ihnen einen Job mit Perspektive und vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander und ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können – mit einem Lächeln auf Erfolgskurs.
Bewerbungsinformationen:
Bewerben Sie sich bitte direkt über den „Jetzt bewerben“-Button. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
straschu Holding GmbH – Personalleitung, Frau Kerstin Sailer – Mackenstedter Str. 11, 28816 Stuhr
Tel.:
WhatsApp:
Mail:
Kontaktperson:
straschu Holding HR Team
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei straschu Holding vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über Microsoft Active Directory, MS Teams und andere relevante Technologien auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die neuesten Entwicklungen in der IT-Systemintegration kennst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Administration von Client-Hard- und Software sowie in der Unterstützung von Endanwendern zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen serviceorientierten Ansatz in konkreten Situationen demonstrieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir helfen könnten, deine beruflichen Ziele zu erreichen.