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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose und repariere moderne Fahrzeugkommunikationstechnik in unserer Kfz-Werkstatt.
- Arbeitgeber: HCR, ein kommunaler Nahverkehrsdienstleister mit innovativer Technik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung, Gesundheitsmanagement und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Kurze Kommunikationswege und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des ÖPNV mit neuester Technik und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder vergleichbarem Bereich, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Informationselektroniker (m/w/d) gesucht für den Bereich Nachrichtentechnik in der Kfz-Werkstatt. Als kommunaler Nahverkehrsdienstleister ist die HCR Tag für Tag für den ÖPNV in Herne und Teilen von Castrop-Rauxel, Bochum und Dortmund zuständig. Zur Verstärkung unseres Werkstattteams sind wir auf der Suche nach Informationselektronikern. In unserer Werkstatt sind rund 20 Mitarbeiter für unsere 74 Busse zuständig und sorgen gemeinsam für die Instandhaltung unserer modernen Flotte. Zukunftsorientiert und unter Einsatz neuester Technik erschließen wir immer weiter neue Technologien. Gemeinsam wollen wir auch den zukünftigen Weg der Antriebswende bewältigen.
Die Kfz-Werkstatt der HCR ist zuständig für Reparaturen, Instandhaltung und Wartung der betriebseigenen Fahrzeuge und Omnibusse. Die Elektrowerkstatt sowie die Elektronikwerkstatt sind Teil der Kfz-Werkstatt. Insbesondere die Elektronikwerkstatt ist zuständig für alle Reparaturen, Wartungen, Pflegemaßnahmen im gesamten Bereich der Nachrichtentechnik an betriebseigenen Fahrzeugen und Omnibussen, sowie stationäre Fahrgastinformationsanlagen und Videoschutzanlagen außerhalb des Betriebshofes.
Ihre Aufgaben:
- Fahrzeug- und Kommunikationstechnik
- Eigenständige Störungsdiagnose, Entstörung, Fehlerbehebung, Wartung, Pflege, Datenpflege und Qualitätsüberwachung von Fahrgastinformationseinrichtungen (TFT-Innen-Monitore, Außenanzeiger für Ziele und Linien)
- RBL/ITCS-Fahrzeugkomponenten (Bordrechner, digitale (TETRA) und analoge Funkmodule, elektronische Lautsprecheransagegeräte…)
- Videoschutzanlagen
- fahrzeugseitige analoge LSA-Beeinflussung
- Fahrgastzähleinrichtungen
- Fahrausweisdruckern
- Fahrausweisentwertern
- Einbau, Umbau, Abrüstung von nachrichtentechnischen Komponenten
- Dokumentation Fahrzeugkommunikationstechnik
- Teilnahme an Werkstatt-Arbeitskreisen der KMR
- Aufbau eines Testsystems Fahrzeugbeschaffung
- Teilnahme an Arbeitskreisen für den Bereich Nachrichtentechnik
- Beteiligung bei technischen Änderungen und Einführung neuer Technologien im Bereich Nachrichtentechnik
- Teilnahme bei Fahrzeugabnahmen für den Bereich Nachrichtentechnik
- Dynamische Fahrgastinformationseinrichtungen (DFI), Stationäre Videoschutzanlagen
- Überwachung der Funktionalitäten
- Software-Aktualisierungen
- Entstörung, Fehlerbehebung, Wartung, Pflege und Datenpflege der Haltestellenrechner
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung Informations-, Systemelektroniker, Elektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen im Bereich der informationstechnischen Systeme, idealerweise in dem genannten Aufgabenbereich.
- Selbstständige, systematische, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammen- und Teamarbeit
- Leistungsbereitschaft, Organisationsvermögen sowie Arbeitssorgfalt
- Min. Führerscheinklasse B, idealerweise Klasse D
- Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit bei besonderen Anlässen
Ihre Vorteile bei uns:
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. tarifvertragliche Entlastungstage
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Sonderzahlungen
- VBL (Zusatzversorgung, Betriebsrente)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kurze Kommunikationswege
- Einsatz modernster Busse und Technik
- JobTicket und vieles mehr!
Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung! Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann senden Sie uns gerne eine aussagekräftige Bewerbung, einen tabellarischen Lebenslauf, vorhandene Arbeitszeugnisse und alle tätigkeitsrelevanten Bescheinigungen und Nachweise zu. Bitte nennen Sie uns auch den frühestmöglichen Eintrittstermin.
Per Mail: bewerbung@personal.hcr-herne.de
Per Post: Straßenbahn Herne – Castrop-Rauxel GmbH An der Linde 41 44627 Herne
Für Fragen steht Frau Marina Brinkhoff aus dem Bereich Personal unter 02323 / 3893-35 telefonisch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Informationselektroniker (m/w/d) für den BereichNachrichtentechnik in der Kfz-Werkstatt Arbeitgeber: Straßenbahn Herne - Castrop-Rauxel GmbH (HCR)
Kontaktperson:
Straßenbahn Herne - Castrop-Rauxel GmbH (HCR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informationselektroniker (m/w/d) für den BereichNachrichtentechnik in der Kfz-Werkstatt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen, die in deinem Bereich auftreten können, durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technik! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die dir wichtig sind und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Arbeitgebern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informationselektroniker (m/w/d) für den BereichNachrichtentechnik in der Kfz-Werkstatt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Informationselektronik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben in der Nachrichtentechnik passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären. Erzähl uns, warum du bei HCR arbeiten möchtest und wie du zur Instandhaltung unserer modernen Flotte beitragen kannst. Zeig uns deine Begeisterung!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Straßenbahn Herne - Castrop-Rauxel GmbH (HCR) vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Nachrichtentechnik und der Fahrzeugkommunikationstechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsdiagnose und Fehlerbehebung zeigen. Zeige, wie du Probleme systematisch angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Werkstattteam aktuell bewältigt, oder nach den neuesten Technologien, die eingesetzt werden.