Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung unserer modernen Busflotte, insbesondere im Bereich E-Mobilität.
  • Unternehmen: HCR, ein innovativer Nahverkehrsdienstleister in Herne und Umgebung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung, Gesundheitsmanagement und JobTicket.
  • Weitere Informationen: Kurze Kommunikationswege und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technik und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Teamfähigkeit und Interesse an E-Mobilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) gesucht. Als kommunaler Nahverkehrsdienstleister ist die HCR Tag für Tag für den ÖPNV in Herne und Teilen von Castrop-Rauxel, Bochum und Dortmund zuständig. Damit das problemlos funktioniert, suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die innovativ und kreativ die kommenden Herausforderungen, besonders den Schritt in die E-Mobilität, mit uns gemeinsam meistern wollen.

Zur Verstärkung unseres Werkstattteams sind wir auf der Suche nach Kfz-Mechatronikern. In unserer Werkstatt sind rund 20 Mitarbeiter für unsere 74 Busse zuständig und sorgen gemeinsam für die Instandhaltung unserer modernen Flotte.

Zukunftsorientiert und unter Einsatz neuester Technik erschließen wir immer weiter neue Technologien. Gemeinsam wollen wir auch den zukünftigen Weg der Antriebswende bewältigen.

  • Gewährleistung des einwandfreien Zustands unserer Fahrzeuge und damit einhergehend die Sicherheit unserer Kunden
  • Übernahme der Verantwortung für die professionelle Wartung und Instandhaltung unserer modernen Fahrzeugflotte
  • Aufrechterhaltung unserer gut ausgebauten Werkstattinfrastruktur
  • Verantwortung für die gesetzlich vorgeschriebene Sicherheitsprüfung (SP) und Abgasuntersuchung (AU)
  • Operative Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen im Rahmen der Antriebswende

Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (vorzugsweise im NFZ-Bereich), teamfähig und kommunikativ, Sauberkeit und Sorgfalt, persönliches Engagement und hohe Arbeitsqualität.

Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich der E-Mobilität sowie elektronischer Informationssysteme/Nachrichtentechnik oder Interesse, diese zu erwerben.

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. tarifvertragliche Entlastungstage, Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Sonderzahlungen, VBL (Zusatzversorgung, Betriebsrente), Betriebliches Gesundheitsmanagement, kurze Kommunikationswege, Einsatz modernster Busse und Technik, JobTicket und vieles mehr!

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Straßenbahn Herne - Castrop-Rauxel, GmbH

Die HCR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung im kommunalen Nahverkehr bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien, insbesondere im Bereich E-Mobilität. Mit 30 Tagen Urlaub, tariflicher Bezahlung und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -entwicklung fördert die HCR eine positive und teamorientierte Arbeitskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Straßenbahn Herne - Castrop-Rauxel, GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz-Mechatroniker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz-Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Werkstatt und den Projekten, an denen wir arbeiten.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events, die sich um E-Mobilität drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werkstatt und die Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du bereit bist, dich in die E-Mobilität einzuarbeiten und bringe eigene Ideen mit.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kfz-Mechatronik
Wartung und Instandhaltung
Sicherheitsprüfung (SP)
Abgasuntersuchung (AU)
Kenntnisse in E-Mobilität
elektronische Informationssysteme
Nachrichtentechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Kfz-Mechatroniker bei uns zu werden.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse hervor, besonders im Bereich E-Mobilität oder NFZ. Das zeigt uns, dass du bereit bist, die Herausforderungen der Zukunft mit uns anzugehen.

Achte auf Sauberkeit und Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich und übersichtlich ist – das spiegelt deine Sorgfalt wider!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Straßenbahn Herne - Castrop-Rauxel, GmbH vorbereitet

Mach dich mit der E-Mobilität vertraut

Da die HCR großen Wert auf den Schritt in die E-Mobilität legt, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich informieren. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Teamarbeit betonen

Die Stelle erfordert Teamfähigkeit und Kommunikation. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Werkstattteam passt.

Sorgfalt und Sauberkeit hervorheben

In der Werkstatt ist Sauberkeit und Sorgfalt entscheidend. Erkläre im Interview, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt. Vielleicht hast du spezielle Methoden oder Routinen, die du anwendest, um die Qualität deiner Arbeit sicherzustellen.

Fragen zur Werkstattinfrastruktur stellen

Zeige dein Interesse an der Werkstatt und der Infrastruktur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den verwendeten Technologien oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandersetzt.