Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft von sozial benachteiligten Kindern.
- Unternehmen: Straßenkinder e.V. - eine innovative Organisation für soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, wertschätzendes Arbeitsklima und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in Berlin.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozialer Arbeit und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Team von Straßenkinder e.V. sucht Verstärkung. Straßenkinder e.V. ist ein christlich interkonfessioneller Träger, der sich um die Bedürfnisse von sozial benachteiligten Kindern und Jugendlichen kümmert. In der Straßensozialarbeit versorgen und begleiten wir obdachlose junge Menschen in Berlin. Im Kinder- und Jugendhaus BOLLE setzen wir uns mit einer Vielzahl von Freizeit- und Bildungsangeboten für die Chancengleichheit und Zukunftsperspektiven von Kindern ein. Außerdem engagieren wir uns für die Integration von geflüchteten Familien. In der Ukraine unterstützt der Verein Kinder und ihre Familien in Form von Nothilfe und Kidsclubs.
Derzeit bauen wir in Berlin-Lichtenberg das Straßenkinderhaus BUTZE, mit dem wir unsere bisherigen Angebote der Straßensozialarbeit bündeln und erweitern. Die BUTZE soll mit ihrem innovativen Konzept dazu beitragen, obdachlose Kinder und Jugendliche schnellstmöglich von der Straße zu holen. Die Eröffnung der neuen Einrichtung ist für 2026 geplant. Die BUTZE wird phasenweise in Betrieb genommen. Die Hausleitungen sind von Beginn an dabei, wachsen jedoch innerhalb der verschiedenen Phasen in ihre letztendliche Position und Verantwortung. Die einzelnen Bereiche in der BUTZE werden jeweils eine Bereichsleitung haben, die dann für diesen Bereich primär verantwortlich ist.
Für die BUTZE in Berlin-Lichtenberg suchen wir ab voraussichtlich Juni 2026 eine Hausleitung Schwerpunkt Personal/Pädagogische Arbeit (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./ Woche).
Dich erwarten unter anderem:
- Gesamtverantwortung für den internen Bereich der BUTZE (Personalführung, Organisation, interne Abläufe)
- Stellvertretung der Hausleitung mit Schwerpunkt Finanzen/Projektmanagement/Netzwerkarbeit gegenüber Netzwerkpartnern und Behörden
- Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen in Zusammenarbeit mit dem Personalbereich
- Personaleinsatzplanung, Abwesenheitsmanagement (mit HR‐Tool)
- Begleitung von Fort- und Weiterbildungen gemäß QM
- Organisation von Ehrungen, Geburtstagen und Abschieden
- Sicherstellung einer professionellen pädagogischen Arbeit:
- Verantwortung für die Pflege des QM-Handbuchs sowie die Einhaltung der Standards
- Verantwortung für Kinderschutz und die Arbeit und Kommunikation mit Eltern/Vormündern
- Planung und Leitung von Teamsitzungen
- Jahresplanung für die BUTZE und die Straßensozialarbeit
- Organisation von Festen, Freizeiten und Veranstaltungen
- Handlungs- und Entscheidungsbefugnis in Extremsituationen (z. B. Kinderschutz, Gewalt, Gefährdungslagen)
Wir bieten Dir:
- Vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsaufgaben mit viel Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einer wachsenden gemeinnützigen Organisation
- Ein motiviertes Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- Ein individuelles und strukturiertes Onboarding
- Regelmäßigen Austausch im Team sowie Supervisionen und Fortbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen bzgl. Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wir wünschen uns von Dir:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium Soziale Arbeit (B.A.) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Nachweisbare Leitungserfahrung (mind. 2 Jahre)
- Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, auch schwierige Entscheidungen klar und verantwortungsvoll umzusetzen
- Ausgeprägte Empathie, verbunden mit einem Blick für einzelne Personen und die Bedürfnisse der Organisation
- Hohe Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Diensten im Ausnahmefall (z. B. Nachtschicht bei Personalmangel)
- Leidenschaft für soziale Themen und Identifikation mit der Mission und den Werten von Straßenkinder e. V.
- Sicherer Umgang mit den MS‐Office‐Anwendungen und hohe Affinität für neue Softwareprogramme
- Identifikation mit dem christlichen Menschenbild
- PKW‐Führerschein Klasse B
Die Stellenausschreibung klingt nach Dir? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf der Jobseite.
Kontakt:
Straßenkinder e.V.
Kinder- und Jugendhaus BOLLE
Manuela Kadereit
Hohensaatener Straße 20/20A
12679 Berlin
Hausleitung Schwerpunkt Personal/Pädagogische Arbeit (m/w/d) Arbeitgeber: Straßenkinder e.V.
Straßenkinder e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche in Berlin einsetzt. Mit einem wertschätzenden Arbeitsklima, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einer wachsenden gemeinnützigen Organisation Verantwortung zu übernehmen, bietet die BUTZE in Berlin-Lichtenberg eine einzigartige Gelegenheit, aktiv zur Verbesserung der Lebensumstände junger Menschen beizutragen. Hier erwartet dich ein motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und sich für Chancengleichheit stark macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausleitung Schwerpunkt Personal/Pädagogische Arbeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von Straßenkinder e.V. verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Jobseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den Prozess ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Themen in deinem Gespräch. Erkläre, warum dir die Arbeit mit sozial benachteiligten Kindern am Herzen liegt und wie du zur Mission von Straßenkinder e.V. beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausleitung Schwerpunkt Personal/Pädagogische Arbeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du bei Straßenkinder e.V. arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Mach deutlich, welche relevanten Erfahrungen du hast und wie diese dich auf die Herausforderungen der Hausleitung vorbereiten. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsformular auf der Jobseite zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Straßenkinder e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Straßenkinder e.V. verschaffen. Informiere dich über deren Mission, Werte und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und pädagogischen Arbeit verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen der neuen Einrichtung oder den Erwartungen an die Hausleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für soziale Themen und wie du die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen verstehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
