Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Kinder und Jugendliche in sozialen Projekten.
- Unternehmen: Straßenkinder e.V. - ein engagierter Träger für benachteiligte Kinder.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Teamarbeit, Fortbildungen und geregelte Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem motivierten Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in Berlin.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Team von Straßenkinder e.V. sucht Teamverstärkung. Straßenkinder e.V. ist ein christlich interkonfessioneller Träger, der sich um die Bedürfnisse von sozial benachteiligten Kindern und Jugendlichen kümmert. In der Straßensozialarbeit versorgen und begleiten wir obdachlose junge Menschen in Berlin. Im Kinder- und Jugendhaus BOLLE setzen wir uns mit einer Vielzahl von Freizeit- und Bildungsangeboten für die Chancengleichheit und Zukunftsperspektiven von Kindern ein. Außerdem engagieren wir uns für die Integration von geflüchteten Familien. In der Ukraine unterstützt der Verein Kinder und ihre Familien in Form von Nothilfe und Kidsclubs.
Dich erwarten in der offenen Arbeit:
- Pädagogische Betreuung und wertschätzende Begleitung von Kindern, Teenies und Jugendlichen
- Planung und Durchführung von verschiedenen sinnvollen Freizeitaktivitäten und erlebnispädagogischen Angeboten
- Kontakt zu Familien, Schulen und dem Jugendamt
- Planung und Durchführung von Angeboten zur Sozialkompetenzförderung sowie Unterstützung der Kinder, Teenies und Jugendlichen in problembelasteten Lebenslagen
Dich erwarten in der Bildungsarbeit:
- Unterstützung der Kinder, Teenies und Jugendlichen bei den Hausaufgaben und beim Aufholen und Vertiefen des Schulstoffs
- Unterstützung bei der Suche von Praktikumsplätzen, Bewerbungsprozessen und Berufsfindung
- Pädagogische Betreuung und wertschätzende Begleitung von Kindern, Teenies und Jugendlichen
- Kontakt zu Familien, Schulen und dem Jugendamt
- Planung und Durchführung von Angeboten zur Sozialkompetenzförderung sowie Unterstützung der Kinder, Teenies und Jugendlichen in problembelasteten Lebenslagen
Wir bieten Dir:
- Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
- Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Ein motiviertes Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- Regelmäßigen Austausch im Team sowie Supervisionen und Fortbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen bzgl. Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Arbeitszeiten und geregelten Urlaub
Wir wünschen uns von Dir:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium z.B. der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, Quereinstieg möglich
- Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit
- Identifikation mit dem christlichen Menschenbild
- PKW-Führerschein Klasse B (von Vorteil)
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Jobseite.
Kontakt:
Straßenkinder e.V.
Kinder- und Jugendhaus BOLLE
Manuela Kadereit
Hohensaatener Straße 20/20A
12679 Berlin
Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Straßenkinder e.V.
Straßenkinder e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung sozial benachteiligter Kinder und Jugendlicher in Berlin einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Arbeitskultur bietet die Organisation nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die bevorstehende Eröffnung des Straßenkinderhauses BUTZE in Lichtenberg schafft zudem eine einzigartige Gelegenheit, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken und einen direkten Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Straßenkinder e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Straßenkinder e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Straßenkinder e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
