Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte den Beschaffungsmarkt und optimiere Kosten durch effektives Lieferantenmanagement.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem abwechslungsreichen Job.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Einkaufsprozesse und bringe deine Ideen in einem spannenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einkauf und Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Evaluierung des Beschaffungsmarktes, Identifizierung bzw. Umsetzung von Kostenoptimierungspotenzialen und Lieferantenmanagement (Auswahl, Qualifikation, Bewertung, Entwicklung, etc.)
- Ausbau und Pflege eines stabilen und leistungsfähigen Lieferantennetzwerks
- Analyse von Preisangeboten und Erstellung einer Angebotsübersicht für Vertragsverhandlungen, Vertragsgestaltung und Vertragsmanagement
- Verhandlung von (Rahmen)Verträgen, Preisen und logistischen Rahmenbedingungen unter TCO-Aspekten
- Interesse an der Weiterentwicklung der gesamten Supply Chain
- Entwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen, -strategien bzw. Arbeitsabläufen und betrieblichen Standards
- Enge Zusammenarbeit innerhalb der Einkaufsabteilung sowie mit anderen Fachabteilungen wie Produktion, Instandhaltung, Vertrieb, usw. auch bei abteilungsübergreifenden Projekten
- Mitwirkung an der zukünftigen Ausrichtung des Einkaufs
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung im Einkauf bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und einer strukturierten, selbständigen Arbeitsweise
- Wirtschafts- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohes Kosten- bzw. Verantwortungsbewusstsein
- Verständnis und Interesse für Innovation, Weiterentwicklung und Optimierung
- Affinität im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Produkten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir:
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen sowie Prozesse voranzutreiben
- Ansprechende und flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
- Fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Teilnahme an Aus- und Weiterbildungen und damit verbundene Karriereperspektiven
- Attraktive Rahmenbedingungen, zahlreiche Benefits und Mitarbeitervorteile
- Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestentgelts je nach Qualifikation und Berufserfahrung (KV für Angestellte im Gewerbe und Handwerk, Einstufung in Verwendungsgruppe IV)
Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: STRASSER Steine GmbH
Kontaktperson:
STRASSER Steine GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einkauf parat haben, um im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt und wir dich direkt im Blick haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kostenoptimierungspotenziale identifiziert oder Lieferanten erfolgreich gemanagt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Einkaufs gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRASSER Steine GmbH vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über den Beschaffungsmarkt und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Akteure und deren Angebote kennst. Das hilft dir, bei Fragen zur Marktanalyse kompetent zu antworten.
✨Verhandlungstechniken üben
Da Verhandlungsgeschick eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich auf typische Verhandlungsszenarien vorbereiten. Übe mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentation und dein Auftreten zu verbessern. So kannst du im Interview selbstbewusst auftreten.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen aus Produktion oder Vertrieb zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Da die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen wichtig ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an innovativen Lösungen und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzunehmen.