Mandatsleiter:in Treuhand (30 - 80%)

Mandatsleiter:in Treuhand (30 - 80%)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Mandate und führe Finanzbuchhaltungen eigenständig.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Treuhandunternehmen mit modernem Arbeitsplatz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und marktgerechte Anstellungsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Treuhandbranche in einem sympathischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung in der Treuhandbranche.
  • Andere Informationen: Freue dich auf spannende Projekte und persönliche Kundenkontakte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Strasser & Vögtli Treuhand AG hat sich auf die Beratung von Unternehmen in den Bereichen Steuerberatung, Buchführung und Wirtschaftsprüfung sowie Unternehmensberatung spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine einsatzfreudige Persönlichkeit als

Mandatsleiter:in Treuhand (30 – 80%)

Es erwartet dich ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet. Dieses umfasst im Besonderen folgende Tätigkeiten:

  • Mandatsverantwortung von bestehenden und neuen Kunden
  • Selbständiges Führen von Finanzbuchhaltungen
  • Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen
  • Erstellen von MWST-Abrechnungen sowie MWST-Beratung
  • Selbständiges Führen von Lohnbuchhaltungen inkl. Lohnabrechnungen
  • Ausfüllen von Steuererklärungen von natürlichen und juristischen Personen inklusive umfassende Steuerberatung
  • Mitwirkung bei Revisionen und Spezialprojekten

Aus diesem Aufgaben-Überblick ergeben sich folgende Anforderungen:

  • Treuhänderin/Treuhänder mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige kaufmännische Aus-/Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Treuhandbranche oder der Wirtschaftsprüfung; Abschlusssicherheit wird vorausgesetzt
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Freude am persönlichen Kontakt mit Kunden
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten dir an unserem Standort in Hunzenschwil flexible Jahresarbeitszeiten mit Möglichkeit zu Homeoffice, marktgerechte Anstellungsbedingungen und einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann fülle einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. Weitere Informationen zu unserer Firma findest du unter

Strasser & Vögtli Treuhand AG

Alexandra Darioli

Hauptstrasse 9

5502 Hunzenschwil

Telefon

#J-18808-Ljbffr

Mandatsleiter:in Treuhand (30 - 80%) Arbeitgeber: Strasser & Vögtli Treuhand AG

Die Strasser & Vögtli Treuhand AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sympathischen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Jahresarbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und marktgerechten Anstellungsbedingungen fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser Standort in Hunzenschwil bietet zudem eine moderne Arbeitsumgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit anregt.
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Kontaktperson:

Strasser & Vögtli Treuhand AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mandatsleiter:in Treuhand (30 - 80%)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von dir zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter:in Treuhand (30 - 80%)

Mandatsverantwortung
Finanzbuchhaltung
Erstellen von Jahresabschlüssen
MWST-Abrechnungen
Lohnbuchhaltung
Steuererklärungen
Steuerberatung
Revisionen
Treuhänder mit eidg. Fachausweis
Erfahrung in der Treuhandbranche
Abschlusssicherheit
Selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders relevant für die Mandatsleiter:in Treuhand Position sind.

Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du erhältst zeitnah Feedback.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strasser & Vögtli Treuhand AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Mandatsleiter:in Treuhand. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung, Steuerberatung und im Kundenkontakt unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in einem Team spielst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.

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