Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den MTA-Betrieb und unterstütze dein Team bei der Schulung und Führung.
- Unternehmen: Strassing GmbH, ein führendes Straßenbauunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem stabilen Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Straßenbaus und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Meister- oder Technikerausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das Unternehmen Die Strassing GmbH ist eine 100%ige Tochter der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Mit rund 450 Beschäftigten gehört die Strassing heute zu den leistungsfähigsten mittelständischen Straßenbauunternehmen Deutschlands. Als klassisches Straßen- und Tiefbauunternehmen sind wir bereits seit mehr als 70 Jahren ein zuverlässiger Partner für Bund, Länder, Kommunen und die Privatwirtschaft.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für einen reibungslosen MTA-Betrieb, gemeinsam mit dem Werkstattleiter
- Fachliche Unterstützung und Führung der Monteure in der MTA und dem Servicebereich, sowie deren Schulung in Theorie und Praxis
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Meister- oder Technikerausbildung, mit Schwerpunkt Instandhaltung, Mechanik, Mechatronik, wenn möglich Baumaschinen
- Erfahrungen in der Reparatur von Baumaschinen und Fahrzeugen
- Einschlägige Führungserfahrungen
- Durchsetzungsvermögen sowie mitarbeiterorientierte Führung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und SAP
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Selbständiges und lösungsorientiertes Handeln
- Spaß an der Arbeit im Team
Ansprechpartner: Theresa Stoeck, Assistentin der Geschäftsführung, +49 (0) 6056 7309-0, bewerbung@strassing.de
Leiter Bereich MTA (m/w/d) Arbeitgeber: Strassing Gmbh
Die Strassing GmbH bietet als führendes mittelständisches Straßenbauunternehmen nicht nur eine stabile Anstellung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine positive Unternehmenskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und den Vorteilen eines traditionsreichen Unternehmens in einer dynamischen Branche.
