Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Lohnbuchhaltung und spannenden Projekten.
- Unternehmen: Ein modernes Straßenbauunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Firmen-Events und Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Laufendes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Personal und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Was bieten wir Dir?
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem Straßenbauunternehmen
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Weihnachtsgratifikation
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Fitnesszuschuss max. 25€/Monat
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Firmen- und Netzwerkevents
- Möglichkeit des Jobrad-Leasings
- Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
- Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Jubiläumsprämien
- Gruppenunfallversicherung
Welche Aufgaben warten auf Dich?
- Du unterstützt in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf die vorbereitende Lohnbuchhaltung – vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden
- Du unterstützt bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten sowie die digitalen Personalakten
- Du bearbeitest die Anwesenheiten sowie Urlaubs- und Fehlzeiten
- Außerdem kommunizierst Du mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften
- Du unterstützt bei spannenden HR-Projekten, wie der Einführung neuer Personalsoftware
- Darüber hinaus wirkst Du stetig proaktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse mit
Was wünschen wir uns von Dir?
- Laufendes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Professionell und serviceorientierte Kommunikation
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
Werkstudent Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Strassing
Als Werkstudent im Personalbereich in unserem Straßenbauunternehmen profitierst Du von einem modernen Arbeitsumfeld und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie einen Fitnesszuschuss und 30 Tage Urlaub, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es Dir, aktiv an spannenden HR-Projekten mitzuwirken und Deine Ideen zur Optimierung unserer Personalprozesse einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Personal (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Strassing Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Strassing in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Strassing bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Strassing sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Strassing interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Strassing.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Strassing überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strassing vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Strassing vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Strassing interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
