Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Geschäftsentwicklung und das Key-Account-Management im Bereich der nicht erneuerbaren Energie.
- Unternehmen: Globale Managementberatung mit Fokus auf innovative Energielösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Karrierebeschleunigung und echte Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Exzellente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und direkte Interaktion mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Wachse mit einer etablierten Praxis und arbeite mit den größten Akteuren der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der strategischen Beratung auf Partner-/Direktorenebene und tiefes Wissen über nicht erneuerbare Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Strat-Bridge ist mit einer globalen Unternehmensberatung verbunden, die einen Sektorleiter für ihre Energiepraxis ernennt, die innerhalb der Power & Heat Industriegruppe des Unternehmens angesiedelt ist, und zwar in Deutschland oder den Nordics.
Dies ist ein Mandat für die Führung von Geschäftsentwicklung und Key-Account-Management auf höchster Ebene, keine Rolle in der Lieferkoordination.
Warum diese Firma:
- Datenbasierte Energiestrategie: Eine echte Kombination aus Managementberatung und tiefem technischem Wissen.
- Echtes Eigentum: Sie übernehmen und entwickeln eine etablierte Praxis mit den größten Erzeugungskonten in Europa, die bereits im Buch sind.
- Wachstumsmandat: Klare Absicht, das Team zu vergrößern, mit zusätzlichem Personal, das direkt an die Gewinnung des richtigen Leiters gebunden ist.
- Karrierebeschleunigung: Eine Plattform für jemanden, der bereit ist, von der Durchführung innerhalb eines Strategiehauses zu einem kommerziellen P&L-Verhältnis mit den größten Akteuren des Sektors überzugehen.
Die Position:
- Sie werden die globale Geschäftsentwicklung und das Key-Account-Management im Bereich der nicht erneuerbaren Erzeugung leiten, einschließlich: Thermische und gasbetriebene, nukleare (Neubau und Technologieauswahl, z.B. SMR), Strom und Wärme sowie Abfall-zu-Energie.
- Investitionsstrategie und Markteintritt, einschließlich Neubau-Gasentscheidungen und transaktionsgesteuerten Mandaten.
- Flottenmanagement, Betriebsmodelle und Organisationsdesign für große nukleare und thermische Programme.
- Verbindung von Strategie, Ingenieurwesen und Transaktionsdienstleistungen für die größten europäischen und globalen Konten des Unternehmens, einschließlich großer nordischer und deutscher Erzeuger.
Was sie suchen:
- Erfahrener Hintergrund in der Strategieberatung (Partner-/Direktorenebene oder gleichwertig).
- Glaubwürdig auf EVP/CEO-Ebene in der Erzeugung, in der Lage, unabhängige Treffen mit hochrangigen Kunden zu leiten.
- Tiefes Wissen im Bereich nicht erneuerbare Erzeugung, mit fließenden Kenntnissen in der Transaktions- und Wertschöpfungsebene.
- Komfortabel im engen Kontakt mit der Kundenbasis – Nordics oder Deutschland.
Nicht geeignet: reine Marktanalyse-/Preisprognoseprofile, Handels-Hintergründe oder Koordinatoren ohne direkte Origination-Glaubwürdigkeit.
Diskrete Anfragen sind willkommen. Kontaktieren Sie uns, um vertraulich zu diskutieren.
Partner - Energy Transition Strategy Arbeitgeber: Strat-Bridge
Strat-Bridge bietet eine herausragende Arbeitgebererfahrung, die auf unternehmerischem Denken und strategischer Exzellenz basiert. Mit einem klaren Fokus auf Karrierebeschleunigung und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, profitieren Mitarbeiter von einer Kultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Die Position in Deutschland ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der industriellen Transformation zu arbeiten und mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten, um deren operative Leistung zu verbessern und zukunftsfähige Organisationen aufzubauen.
