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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Manufacturing & Industrials Team und entwickle strategische Lösungen.
- Arbeitgeber: Strat-Bridge ist eine globale Strategieberatung mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Eigenkapitalstruktur, Boni und ein unternehmerisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit globaler Reichweite und innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung und ein starkes Netzwerk in Deutschland.
- Andere Informationen: Diskrete Anfragen sind willkommen; kontaktiere ben@strat-bridge.com.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Strat-Bridge is partnered with a Global Strategy Consultancy seeking their next Partner (equity) hire to strengthen its Manufacturing & Industrials leadership team in Germany (with a cross-Europe mandate). With a track record of double-digit annual growth , this consultancy is actively expanding its partnership to capture opportunities across the European industrial base. Why this firm Entrepreneurial culture with global reach Strong partnership dynamics – collaborative, diverse, outcome-focused True strategy-first model with proprietary IP and frameworks Outstanding equity and bonus structure What they’re looking for Proven business builder with a strong client network in Germany or DACH 8 years in top-tier strategy consulting, with recent leadership exposure Deep sector experience in Manufacturing, Industrials, Automotive, Machinery, or Engineering Functional strength in Strategy, Growth, Transformation, Operations, or Digital/Industry 4.0 Team Lift : the partnership values leaders who can grow with colleagues – the ability to bring a team will be a significant advantage. Discreet enquiries welcome Contact ben@strat-bridge.com to discuss this opportunity in confidence. Strategy | Manufacturing | Industrials | Automotive | Engineering | Machinery | Chemicals | Industry 4.0 | Transformation | Growth | Operations | Supply Chain | Equity | Partner Hire | Leadership | Digital Industrialisation | Value Creation | M&A | Productivity
Partner (Equity) - Manufacturing & Industrials Arbeitgeber: Strat-Bridge
Kontaktperson:
Strat-Bridge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner (Equity) - Manufacturing & Industrials
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Industrie, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Partnerposition zu sammeln. Networking-Events oder Branchentreffen sind großartige Gelegenheiten, um potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Fertigungs- und Industriewelt auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Lösungen für die Probleme der Branche anbieten kannst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Erfolg beim Aufbau von Teams belegen. Die Fähigkeit, ein Team zu führen und gemeinsam Erfolge zu erzielen, ist entscheidend für die Partnerposition, also stelle sicher, dass du dies klar kommunizierst.
✨Vertraulichkeit wahren
Wenn du dich mit Ben von Strat-Bridge in Verbindung setzt, sei diskret und professionell. Diskrete Anfragen zeigen, dass du die Sensibilität der Position verstehst und bereit bist, in einem vertraulichen Rahmen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner (Equity) - Manufacturing & Industrials
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Strat-Bridge. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit der unternehmerischen Kultur und den Partnerschaftsdynamiken des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Erfolge hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deinen Erfolg im Bereich Strategie und Geschäftswachstum anführst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Netzwerk betonen: Wenn du ein starkes Netzwerk in Deutschland oder im DACH-Raum hast, erwähne dies deutlich. Beschreibe, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Anforderungen der Position an. Betone deine tiefen Kenntnisse in den Bereichen Manufacturing, Industrials oder Engineering und wie diese zur Vision von Strat-Bridge passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strat-Bridge vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die unternehmerische Kultur der Beratungsfirma. Da sie eine unternehmerische und kollaborative Umgebung betonen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du in ähnlichen Kulturen erfolgreich warst.
✨Netzwerk und Beziehungen hervorheben
Da ein starkes Netzwerk in Deutschland oder im DACH-Raum gefordert wird, sei bereit, konkrete Beispiele für deine bestehenden Kundenbeziehungen und deren Wert für das Unternehmen zu präsentieren. Zeige, wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.
✨Fachwissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein tiefes Fachwissen in den Bereichen Manufacturing, Industrials oder Automotive zu demonstrieren. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Sektoren und präsentiere deine Ansätze zur Lösung dieser Probleme.
✨Teamführung und Wachstum betonen
Die Fähigkeit, ein Team zu führen und mit Kollegen zu wachsen, ist entscheidend. Teile Geschichten darüber, wie du Teams in der Vergangenheit aufgebaut und gefördert hast, und erläutere, wie du dies in der neuen Rolle umsetzen möchtest.
