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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im Energiesektor und präsentiere Lösungen auf C-Suite-Ebene.
- Arbeitgeber: Strat-Bridge ist eine schnell wachsende Unternehmensberatung, die im Energiesektor führend ist.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Vergütung, dynamisches Arbeitsumfeld und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und arbeite an bedeutenden Projekten für die Energiezukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung oder einer vergleichbaren Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen auch Direktoren/Prinzipale, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 108000 - 162000 € pro Jahr.
Strat-Bridge are partnered with a Tier1 Global strategy consultancy seeking their next Partner-equivalent hires in the UK and DACH regions, specialising in the Energy sector.Their value proposition to youFast growing growing firm, recognised as leaders in the Energy consulting marketEntrepreneurial and dynamic set up, chance to progress rapidlyCollaborative team culture, people of diverse professional backgrounds all achieving togetherBe part of a high-value consulting team with advanced methodologies and frameworksExcellent renumeration structureExpectationsStrong strategy consulting & commercial skills10+ years experience within a strategy consulting position, or industry equivalentComfortable presenting up to C-Suite levelSector focus: Energy, Oil & Gas, Utilities, Nuclear, RenewablesFunctional topics: Strategy, Operations, M&A/Transactions, Growth, Digital????Next steps:Please get in touch with david@strat-bridge.com for a confidential discussionWe welcome interest from Directors/Principals looking to make the step up in their career #J-18808-Ljbffr
Partner - Strategy - Energy Transition Arbeitgeber: Strat-Bridge
Kontaktperson:
Strat-Bridge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner - Strategy - Energy Transition
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Suche nach ehemaligen Kollegen oder Branchenexperten und baue Beziehungen auf, die dir helfen können, mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Energiesektor auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und besuche Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und relevante Gespräche führen zu können.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Strategieberatung zu teilen. Zeige, wie du C-Suite-Executives unterstützt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Partnerposition zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt die Personalverantwortlichen oder Partner in der Branche, um dein Interesse an einer Zusammenarbeit zu bekunden und mehr über mögliche Chancen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner - Strategy - Energy Transition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung diese widerspiegelt. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur dynamischen und kollaborativen Teamkultur passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10+ Jahre Erfahrung im Bereich Strategieberatung oder in einer vergleichbaren Branche. Konzentriere dich auf spezifische Projekte im Energiesektor, die deine strategischen und kommerziellen Fähigkeiten demonstrieren.
Präsentiere deine Erfolge: Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge bei der Präsentation vor C-Suite-Executives zu verdeutlichen. Beschreibe, wie du komplexe Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um das Wachstum und die digitale Transformation in früheren Positionen voranzutreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Energiesektor und deine Motivation für die Rolle als Partner in der Strategieberatung unterstreicht. Stelle sicher, dass du deine Vision für die Zukunft der Energiebranche darlegst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strat-Bridge vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Energiesektor, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine strategischen Fähigkeiten und deinen Einfluss auf C-Suite-Ebene demonstrieren. Diese Beispiele sollten klar und prägnant sein, um deine Argumente zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auf Partner-Ebene ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Teams in der Vergangenheit geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Firma und der Position zeigen. Fragen zu den zukünftigen Herausforderungen im Energiesektor oder zur Unternehmenskultur können einen positiven Eindruck hinterlassen.
