LEAD BUYER IT (M/W/D)

LEAD BUYER IT (M/W/D)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für IT-Lieferanten und manage spannende Projekte.
  • Unternehmen: Dynamisches und innovatives Team mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und internationale Reisegelegenheiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie durch strategischen Einkauf und Verhandlungen.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Technik und Erfahrung im strategischen Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Du bist Hauptansprechpartner für IT-Lieferanten und übernimmst die enge Zusammenarbeit sowie das Lieferantenmanagement.

Du hast Erfahrung in der Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung globaler Commodity-Strategien.

Du bist eingebunden in Kostenoptimierungsprogramme und übernimmst die Verantwortung für Beschaffungs- und Vergabeentscheidungen.

Du führst Anfragen, Abstimmungen und Verhandlungen mit Lieferanten und unterstützt die Einhaltung von Projekt-Terminplänen.

Du hast die Verantwortung für die Optimierung der Lieferantenperformance anhand jährlicher Bewertungen und sorgst für Know-how-Transfer innerhalb des Teams.

Du bist die Eskalationsinstanz bei Lieferantenthemen und unterstützt die operativen Einkäufer.

Du übernimmst die Pflege und Aktualisierung der Lieferantenstammdaten sowie das Zielpreis- und Änderungsmanagement für Zukaufsteile.

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du bringst Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Fokus auf IT- oder Technologie-Lieferanten, mit.

Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement und in Verhandlungsführung.

Du bist sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und -verhandlungen.

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zeichnen Dich aus.

Du bringst Reisebereitschaft für nationale und internationale Lieferantenbesuche mit. Dabei helfen dir Deine fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Es erwartet dich ein dynamisches und innovatives Team, eine offene Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien.

LEAD BUYER IT (M/W/D) Arbeitgeber: STRATEC Biomedical AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten, das eine offene Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für die Optimierung der Lieferantenperformance und Kostenmanagement zeigen. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihre Reisebereitschaft für nationale sowie internationale Lieferantenbesuche erleichtern.

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Kontaktdaten:

STRATEC Biomedical AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so LEAD BUYER IT (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu formulieren, dass sie deine Erfahrungen im Lieferantenmanagement und in der Verhandlungsführung hervorheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Lead Buyer IT.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In Gesprächen und Interviews ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du bei den Verhandlungen glänzen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LEAD BUYER IT (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Lieferantenmanagement
Verhandlungsführung
Strategischer Einkauf
Kostenoptimierung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Vertragsgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem dynamischen Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im strategischen Einkauf und im Lieferantenmanagement. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich mit IT-Lieferanten zusammengearbeitet hast.

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Qualifikationen schnell erfassen können.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRATEC Biomedical AG vorbereitet

Verstehe die Branche und den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Bereich und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Lieferanten und die Dynamik des Marktes verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur offenen Arbeitsatmosphäre beiträgst.