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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Recht, Compliance und Finanzen in einem innovativen Softwareunternehmen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen aus Oldenburg, das papierlose Büros revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, freundliches Team und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Akten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Finanzen, idealerweise mit MBA oder Master.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein modernes Softwareunternehmen aus Oldenburg, mit flachen Hierarchien und schlanken Prozessen. Das Unternehmensziel ist es, das tägliche Datei-, Beleg- und E-Mail-Chaos mit neuen Ideen und Ansätzen zu beseitigen und das papierlose Büro Wirklichkeit werden zu lassen. Neben der bislang entwickelten eigenen ECM-Software wird derzeit eine marktverändernde Lösung für eine revolutionäre Form der digitalen Akten programmiert und eine eigene KI entwickelt. Werde Teil des Teams.
Um die zunehmende Menge an Kundenprojekten zu bewältigen und der steigenden Komplexität der Lösungen gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft, die nicht in engen Bahnen und Strukturen arbeiten möchte, sondern mit eigenem Freiraum ein Unternehmen im Wachstum unterstützen möchte.
Aufgaben- Recht & Compliance
- Steuerung des Vertragsmanagements (Kunden-, Partner-, Lizenzverträge, AGB)
- Sicherstellung von Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, IDW PS 880) und regulatorischen Vorgaben (z. B. DSGVO, EU AI Act, NIS 2)
- Beratung von Sales-, Service- und Produktteams zu rechtlichen Anforderungen (z. B. DORA)
- Koordination externer Rechtsberatung, Vertragsverhandlungen und Risikobewertungen
- Aufbau von Governance-, Risk- und Compliance-Strukturen
- Verantwortung für Finanzmanagement (Budget, Forecasting, Cashflow, Investitionen)
- Entwicklung eines SaaS-Controllingsystems (z. B. MRR/ARR, Churn, CLTV)
- Erstellung von Finanzberichten und strategischen Plänen für Gesellschafter und Investoren
- Optimierung des Preismodells und Steuerung externer Dienstleister (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer)
- Unterstützung bei M&A-Prozessen, Ausschreibungen und Investorenverhandlungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen oder Wirtschaftsrecht (z. B. BWL, VWL), idealerweise mit einer Zusatzqualifikation (z. B. MBA, Master in Finance) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in Softwareunternehmen mit Fokus auf SaaS
- Deutsch auf Muttersprachniveau und verhandlungssicheres Englisch
- Verlässlichkeit, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und überzeugende Kommunikationsstärke
- Einen freundlichen und modernen Arbeitsplatz
- Ein dynamisches Team, das an einem Strang zieht
- Die Möglichkeit, ein IT-Unternehmen mitzugestalten und Neues zu probieren
- Eine sehr gute Atmosphäre und interessante Aufgaben
- Fairer und sozialer Umgang
- Hybrides Arbeiten (50/50)
Hört sich interessant an? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf per Mail! Für Fragen vorab steht Dir Torsten Vogel unter 0441 - 205 72 231 oder gern zur Verfügung.
Kontaktperson:
strategie:p personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Legal & Financial Officer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Software- und Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Recht und Finanzen, insbesondere in der Softwarebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensstrategie und den Herausforderungen im SaaS-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Rolle des Chief Legal & Financial Officer zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Legal & Financial Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Softwareunternehmen aus Oldenburg und dessen Ziel, das papierlose Büro zu realisieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Recht, Compliance und Finanzen, insbesondere in Softwareunternehmen mit Fokus auf SaaS. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Position eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams und externen Partnern kommuniziert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe spezifisch auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Rolle des Chief Legal & Financial Officer bist. Nutze dabei die Informationen aus der Stellenbeschreibung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei strategie:p personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da es sich um ein modernes Softwareunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du die Ziele in Bezug auf das papierlose Büro und innovative Lösungen verstehst und wie deine Rolle als Chief Legal & Financial Officer dazu beitragen kann.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position stark mit Recht und Compliance verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Gesetzen und Vorschriften vorbereiten, wie z.B. DSGVO oder ISO 27001. Zeige, dass du über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen informiert bist.
✨Demonstriere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit zeigen. Da das Unternehmen flache Hierarchien schätzt, ist es wichtig, dass du deine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellst.
✨Zeige deine Finanzkompetenz
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Finanzmanagement zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Budgetierung, Forecasting und Cashflow-Management. Stelle sicher, dass du auch Kenntnisse über SaaS-Controlling-Systeme und deren Bedeutung für das Unternehmen hervorhebst.
